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2019年甘肃临夏康乐县聘用村务管理员公告

发布时间:2019-06-19 来源:王才网甘肃人事考试网
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  根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发2019年为民办实事实施方案的通知》(甘政办发〔2019〕46号)精神,为精准带动建档立卡困难家庭脱贫,经研究,从建档立卡贫困家庭劳动力中招聘152名村务管理员,现将招聘有关事宜通知如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、择优的原则。

  二、招聘岗位名额及职责

  (一)招聘岗位。村务管理员。

  (二)招聘名额。每个村1名,共152名。

  (三)岗位职责。主要工作任务为:(1)协助实施辖区内的劳务培训输转工作和社会保障服务工作,做好辖区内贫困劳动力的转移就业工作。(2)协助做好救灾救济、优待抚恤、拥军优属和弱势群体救助工作。(3)协助做好辖区内群众养老保险、医疗保险的征缴、帮助结算等各项社保、医保服务工作。(4)做好乡镇及村安排的其他重点工作。

  三、聘用范围及条件

  1、热衷于基层公益性事业服务工作,已列入本村建档立卡贫困人口范围无业可扶的人员;

  2、年龄在16-50周岁,有就业意愿和劳动能力,能胜任相应工作;

  3、非低保对象(一二类低保和公益性岗位不重复享受)、非村干部家庭成员;

  4、同一户建档立卡贫困户家庭不得同时享受两个乡村公益性岗位,同时,乡村公益性岗位和生态护林员上岗人员不能重叠,与其他类似的乡村公益性岗位上岗人员也不能重叠;

  5、初中及以上文化程度,政治素质良好,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业。

  四、聘用程序

  (一)申报

  1、申报时间。2019年6月15日至2019年6月20日。

  2、申报地点。各乡镇自行制定。

  3、资格初审。各乡(镇)负责资格审查。由乡政府出具建档立卡户人员的贫困信息表、本人身份证、户口簿、“一卡通”复印件,本人近期正面白底彩色免冠2寸照片3张。审查结果以文件形式报县人社局,县人社会同县扶贫办进行复核。

  (二)公示和聘用

  复核结束后,对拟聘用人员在村委会、乡(镇)政府和康乐县人民政府网(http://www.gskanglexian.gov.cn/)进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。

  五、聘用管理及工资待遇

  1、聘用管理。本次聘用的村务管理员不纳入行政事业编制,按照乡村公益性岗位人员实行“以村为主、村用、乡聘”的管理机制,公示期满后,对公示无异议或反映问题不影响聘用的,由县人社局发文审批,聘用的村务管理员经过岗前培训之后开始上岗,同时与乡(镇)政府签订聘用协议,由乡(镇)政府做好日常的考核考勤工作。

  2、岗位待遇。月岗位补贴500元,按月发放。

  六、其他

  1、此次公开聘用工作中如发现聘用人员提供虚假证明资料、故意隐瞒实情及在聘用过程中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格,并追究相关人员责任。

  2、本公告由康乐县人力资源和社会保障局负责解释。

  招聘咨询电话:

  康乐县人社局:0930-4421344

  监督举报电话:

  康乐县纪委(监委):0930-4421279

  康乐县委组织部:0930-4421310

  康乐县人力资源和社会保障局

  2019年6月15日

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