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2019年青海股权交易中心有限公司招聘公告

发布时间:2019-07-08 来源:王才网青海人事考试网
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为积极谋划转型发展,着力开拓新兴市场,根据《青海股权交易中心有限公司关于推行职业经理人制度试点工作的意见》及《青海股权交易中心有限公司职业经理人管理办法》,结合公司进一步推进改革工作要求,激发业务创新和市场开拓力度。公司决定面向社会招聘2名具有较高市场开拓能力的中级职业经理人,具体如下:

一、单位介绍

青海股权交易中心有限公司(以下简称“青海股交中心”)系经青海省人民政府批准组建(青政函[2013]60号),由青海省国有资产投资管理有限公司等五家股东出资设立,注册资本为2.36亿元人民币。是青海省内唯一区域性股权交易市场,主要为青海企业特别是中小微企业提供股权、债券交易、产权业务和融资服务。

青海股交中心通过近六年的发展,已逐步打造成为服务中小微企业的金融服务平台、宣传推广平台、规范孵化平台、资产流转平台,有效发挥了区域性股权交易市场在推进供给侧结构性改革、促进大众创业万众创新、服务创新驱动发展战略、降低企业杠杆率等方面的积极作用,促进了青海经济社会健康可持续发展。

二、招聘信息

(一)职位名称及招聘人数

负责基金业务职业经理人1名,负责债券业务职业经理人1名。

(二)职位职责

1、基金业务职业经理人职责:

(1)把握市场情况,负责市场开发、拓展业务等工作,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标,为公司创收;

(2)负责私募基金产品的登记、备案,设立和发起;负责基金的运营管理工作;

(3)熟悉基金业务募、投、管、退监管制度和操守流程;

(4)按照规范的工作程序,审核公司各项外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;规避合同缺陷,维护公司利益;

(5)负责基金信息的披露等相关工作,与协会保持良性沟通;

(6)制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程;

(7)完成上级指派的其他工作。

2、债券业务职业经理人职责:

(1)把握市场情况,负责市场开发、拓展业务等工作,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标,为公司创收;

(2)熟悉债券、股权、债权、融资、挂牌企业服务等相关业务;

(3)负责债券业务资料收集、整理、可行性方案制定、债券融资方案设计、立项报告制作;

(4)参与策划、编制公司产品的可行性分析报告以及立项报告,提出融资销售产品的具体运作方案;

(5)投融资计划的制定、调整建议、跟踪等相关报告;

(6)建立部门客户关系维护机制工作,保持与金融机构以及中介机构的良好关系。

(7)完成上级指派的其他工作。

(三)任职条件

1.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无不良征信记录,身体健康。

2.具有五年以上金融、类金融相关专业工作经历;

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神。

4.具有同职级岗位两年以上任职经历,或在下一职级岗位上任职达到三年以上;

5.具有选聘岗位相关行业从业资格证书或中级及以上职称、大学本科及以上文化程度;

6.年龄原则上男性不超过50 周岁、女性不超过 45 周岁。

(四)薪酬待遇及绩效考核

1.中级职业经理人年薪30万,由基本年薪和绩效年薪构成。

2.基本年薪按年薪总额的40%核定,按月平均发放。

3.绩效年薪按年薪总额的60%核定,年底根据经营管理业绩和综合能力考核结果进行发放。

4.中级职业经理人绩效年薪实行风险保证金制度。年度绩效的 30%作为风险保证金,年度考核结束后,任期届满经考评、审计等综合评估后未发现问题的,风险保证金一次性予以发放。

5.中级职业经理人除工资之外,不再以现金或提供实物形式发放津贴、补贴。职业经理人各项社会保险、公积金、企业年金单位承担部分由公司按规定进行缴纳。职业经理人在任期内被解聘或主动提出辞职的,不发放绩效年薪,各项社保、公积金、企业年金按相关规定执行。个人所得税按国家有关规定承担并依法缴纳,由公司代扣代缴。

(五)招聘流程

1.对报名人员提交资料进行资格审查。资格审查合格的作为应聘对象。

2.公司对应聘人员统一组织笔试、面试。

3.根据应聘成绩和个人表现,公司党组织研究讨论确定聘用人选进行政审,政审不合格的人员取消录用资格,并按照考试综合成绩排名由高到低依次递补。

4.公示,通知聘用人选提供近三个月内体检报告一份,体检报告合格后,拟聘用人员从面试结果、政审情况、体检结果等方面进行综合考虑,择优确定并在公司范围内进行公示,公示期为7天。

5.录用,对聘用人员由公司发出聘用通知,并统一办理招聘相关手续。

6.职业经理人自聘用之日起签订《劳动合同书》、《岗位协议书》,签订期限均为1年,年度考核结束后,职业经理人综合评价考核合格者,可续签。

7.聘用人员试用期两个月,试用期满,根据工作能力和工作表现,经严格考核合格后予以正式聘用。考核不合格的,解除聘用。

8.职业经理人自聘用之日起签订《目标责任书》,约定任务目标和相应的激励政策,明确中心与职业经理人的权利与责任。

三、报名方式、时间、地点及报名要求

(一)报名方式:自公告发布日起,开始接受报名(不包含周六日、节假日),应聘人员将报名资料发至联系邮箱。

(二)报名时间:2019年7月5日—2019年7月12日。

(三)报名地址:西宁市城西区文景街32号青海国投5层青海股权交易中心综合管理部。

(四)报名要求:

1.应聘者在报名时需提交报名表、本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明、专业技术任职资格证等原件和复印件。

2.能够证明本人主要工作业绩的有关资料原件和复印件。

3.本人工作简历以及联系方式。

4.应聘人员要如实填写报名表,并保证所提供资料的真实性。

5.应聘人员人事档案中无不良记录。

四、其他有关事项

1.应聘人员对填报的个人信息真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终,招聘过程中至正式聘用后,发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后将取消资格。

2.应聘人员应准确填写本人联系电话,并保持电话畅通。因联系电话不畅通而带来的影响和后果由本人负责。

3.应聘人员个人信息仅应用于此次招聘,不公开,不退还。

五、联系方式

联系人:习宝珠

联系电话:0971-8174762

联系邮箱:xibz@qheec.com

       点击下载附件:应聘报名表

青海股权交易中心有限公司

2019年7月4日

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