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2019天津市蓟州区消防支队招聘35人公告

发布时间:2019-08-06 来源:王才网天津人事考试网
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为进一步加强消防队伍建设,保障我区消防安全,经区政府同意,区消防支队拟公开招聘合同制消防员和消防文员,现制定招聘方案如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会,公平竞争、择优聘用”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优聘用。

二、招聘对象

具有蓟州区常驻户口;政治素质高,遵纪守法,品行端正,有志为消防事业作贡献;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力。

受过刑事处罚或者治安管理处罚人员、失信被执行人不得报考。

三、招聘数量和岗位

共招聘30名合同制消防员和5名消防文员,主要岗位:

1、灭火救援员岗位(一):招聘10人,男性,具有高中、中专(技校)及以上学历;身高不低于1.70米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%;18周岁至28周岁(1991年1月1日至2001年12月1日出生)。

2、灭火救援员岗位(二):招聘20人,退伍军人,男性,具有高中、中专(技校)及以上学历;身高不低于1.70米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%;18周岁至28周岁(1991年1月1日至2001年12月1日出生)。

消防文员(一):招聘2人,男女不限,具有全日制本科及以上学历,专业不限;男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%;22周岁至28周岁(1991年1月1日至1997年12月1日出生)。

消防文员(二):招聘3人,男女不限,具有全日制本科及以上学历,仅限应用语言学、秘学书、网络与新媒体、新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、数字媒体技术、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、播音与主持艺术、摄影、数字媒体艺术等专业;男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%;22周岁至30周岁(1989年1月1日至1997年12月1日出生)。

如灭火救援岗位(一)或(二)不能完成招聘计划,空额可相互调剂。消防文员岗位(一)或(二)不能完成招聘计划,空额可相互调剂。

四、相关待遇

(一)工资标准:灭火救援员每人每月实发工资3029元;消防文员每人每月实发工资1929元(此工资标准不包含单位及个人缴纳五险一金)。

(二)社会保险和公积金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金;

(三)着装:聘用人员统一配发专职队员和文员制服。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

2019年8月6日至8月15日在蓟州政务网(www.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2019年8月12日至8月16日

上午9:00—11:00

下午2:30—4:30

2、报名地点:蓟州区消防救援支队二楼会议室

3、报名按照所报岗位,携带本人毕业证、身份证、户口本、退伍军人证等原件和复印件,近期1寸免冠彩照2张(其中1张贴在报名登记表照片处),报名登记表请在蓟州政务网自行下载并填写,报名体能测试、笔试、面试各科考务费分别为45元/科 。

退伍军人报考灭火救援员岗位(二)和消防文员免收考务费。

(三)考试

灭火救援员岗位(一)参加体能测试、笔试和面试,按照体能测试成绩的30%+笔试成绩的30%+面试成绩的40%折算总成绩作为最终成绩。

灭火救援员岗位(二)只参加体能测试,体能测试成绩作为最终成绩。

消防文员参加笔试和面试,按照笔试和面试成绩各占50%的比例折算总成绩作为最终成绩。

1、体能测试

体能测试项目包括:仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远和3000米跑4项,体能测试成绩实行100分制,4项各占25%。

体能测试时间:2019年8月,具体时间、地点另行通知。

2、笔试

体能测试合格人员参加笔试。笔试内容为职业能力测试和消防综合知识,笔试成绩实行100分制。笔试结束一周后,在区消防支队一楼公布笔试成绩。

笔试时间:2019年8月,具体时间、地点见准考证。

3、面试

灭火救援员岗位(一)、消防文员岗位(一)、(二)根据招聘计划与面试人员1:2比例,按照笔试成绩由高分到低分顺序,确定进入面试人员。如遇笔试成绩并列,一并进入面试;达不到比例,全部进入面试。

面试时间:2019年9月,具体时间、地点另行通知。

(四)政治审查

按照总成绩由高分到低分排序,以招聘人数与进入政治审查人员1:1的比例,确定参加政治审查人员名单。如遇总成绩并列超出招聘名额,灭火救援员岗位(一)以体能测试成绩高者进入,灭火救援员岗位(二)以3000米跑成绩高者进入。

(五)体检

政治审查合格者参加体检,体检参照《消防员职业健康标准》和《体检操作手册》统一组织实施。

(六)公示、聘用

根据体能测试、笔试、面试、政治审查、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在发布招聘信息范围内进行公示,公示期7个工作日。

因拟聘人员体检、政治审查或公示不符合要求以及自愿放弃聘用的,导致岗位出现空缺时,视情况由招聘领导小组研究确定是否递补。如递补,按总成绩由高分到低分排序依次递补,递补只进行一次。

公示无异议的,对拟招聘人员实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣到蓟州区消防支队工作,试用期3个月。聘用人员需服从组织分配,分配到蓟州区各消防中队工作。

咨询电话:60125808-8107

点击下载>>>

天津市蓟州区消防支队报名登记表.doc

天津市蓟州区消防支队

2019年8月6日

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