王才网(5RC.COM)最全的人事考试信息     查文档,下载附件: 

事业 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 山东 | 河北 | 湖北 | 广东 | 江苏 | 福建 | 四川 | 云南 | 陕西 | 甘肃 | 内蒙古 
单位 辽宁 | 宁夏 | 山西 | 河南 | 湖南 | 广西 | 浙江 | 江西 | 贵州 | 海南 | 安徽 | 新疆 | 青海 | 吉林 | 黑龙江 

招聘全国事业单位人事考试网分布地图!
信息历年公考事业单位等考试申论资料!

当前位置:首页 > 招考信息 > 湖北人事考试网 > 宜昌人事考试网 宜昌招聘信息发布/投稿    
站内搜索:
宜昌人事考试网 各市直达: 武汉 黄石 十堰 宜昌 襄阳 荆州 荆门 鄂州 孝感 黄冈 咸宁 随州 恩施 仙桃 天门 潜江

2019年宜昌宜都市陆城街道办事处招聘公告

发布时间:2019-08-07 来源:王才网宜昌人事考试网
★ 扫描右侧二维码或微信搜索公众号“”关注 ★
★ 回复“资料”获取2017年最新公考资料 ★

  根据工作需要,经陆城街道党工委、办事处研究决定,公开招聘4名村(社区)工作人员。具体公告如下:

  一、招聘计划

  公开招聘锦江社区后备干部2名,尾笔村、宝塔湾村后备干部各1名。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象应具备以下条件:

  1.坚持党的领导,热爱基层工作,吃苦耐劳、自愿从事基层服务工作。

  2.遵纪守法,未参加任何帮派、宗教、邪教及非法组织。

  3.有较好的为人处事交际能力,有较好的群众基础,有较强的语言表达能力及文字功底。

  4.身体健康,具备社区工作的基本身体条件。

  5.户籍、学历、年龄等要求。

  1)报名锦江社区的人员,原则上户籍须在陆城城区(东风、胜利、名都、清江、锦江、八字桥、红春、解放、头笔、中笔社区),年龄男45岁以下(1974年10月1日以后出生),女40岁以下(1979年10月1日以后出生),学历要求大专(含在读)及以上。

  2)报考尾笔村、宝塔湾村的人员,原则上户籍须在所报考村,年龄男45岁以下(1974年10月1日以后出生),女40岁以下(1979年10月1日以后出生),学历要求大专(含在读)及以上。

  6.中共党员(含预备党员,以下同)优先。

  7.陆城辖区任职满一年的网格员参加招聘的,年度考核为优秀的笔试享受加分政策。近三年考核,一次优秀的笔试加4分,两次优秀的笔试加6分,三次优秀的笔试加8分。特别优秀的年龄、学历可适当放宽。

  8.服务期限要求。所有最终确定招录的人员原则上在陆城辖区村(社区)干部岗位工作的最低服务期为3年(从聘用之日起);在最低服务期内,个人原则上不得要求离岗或辞职。

  (二)具有下列情形之一的,不得参加招聘:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2019年8月启动,8月底前招聘到位。具体程序如下:

  1.下发方案。下发公开招聘工作方案,报相关部门审核备案。

  2.发布公告。下发公告,招聘相关村(社区)通过张贴公告、发布微公告等形式广泛宣传。

  3.公开报名。采取个人自愿报名。符合报考条件的人员到陆城街道办事处组织办(B306室)报名。报名时,请提供本人身份证、学历证书、户口簿、原件及复印件一份和一张1寸登记照,是中共党员的需在党组织关系所在地开取党籍证明。需本人到现场报名,不接受电话、网络报名及他人代报名。招聘报名时间为2019年8月5日9点至2019年8月8日17点截止。

  4.资格审查。对报名人选进行资格审查,对符合条件的对象予以公示(时间3天)。

  5.组织考试。考试分为笔试和面试,由陆城街道办事处统一组织。笔试满分100分,采取闭卷形式,主要测试应试者的分析判断、解决实际问题和写作等能力。笔试后,按招聘计划数“1:3”比例(不足比例数的,按实际人数)进入面试;面试满分100分,主要测试应试者的综合分析、语言表达、组织协调和应变等能力。笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例分别计入应试者综合得分。根据综合得分从高到低的顺序,按招聘计划数“1:2”比例(不足比例数的,按实际人数)确定正式考察对象。

  6.组织考察。组织专班对考察人选进行考察。考察采取查看资料、个别座谈等形式进行。考察重点了解考察人选是否符合任职资格条件、主要德才表现、群众反映,以及本人真实意愿。

  7.确定聘用。根据笔试、面谈、考察综合情况,街道党工委研究确定拟聘用对象,经公示无异议后,确定最低服务年限为3年,签订聘用合同书,下发任职文件,办理任职手续,同时上报市委组织部。

  四、工作要求

  1.高度重视,广泛发动。各地各单位要高度重视招聘工作,积极引导和鼓励符合条件的优秀人才踊跃参加招聘。

  2.严格程序,规范操作。严格按照招聘公告组织招聘工作,做到严谨规范、公开公正,杜绝徇私舞弊。

  3.严格管理,跟踪培养。各招聘单位要建立教育培训、挂职锻炼、目标考核等管理制度,促进招聘人员整体素质不断提升。

  陆城街道办事处

  2019年8月5日

  如文中所涉及附件,请电脑端搜索王才网(http://www.5rc.com)顶部输入文档ID【197364】下载

王才网(5rc.com)温馨提示:因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
评论列表

最新评论

微信扫一扫,信息不发愁

关于我们 | 广告合作 | 联系我们 | 人才招聘 | 免责声明 | 法律声明 | 全国人事考试地图 | 网站地图 | 考友论坛地图 | sitemap地图

王才网对本网站所有作品,包括文字,图片资料及页面设计,编排等拥有有最终解释权。

Copyright © 2008 - 2014 版权所有 王才网 事业单位考试资料论坛

《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 晋ICP备11000463号-10  信息发布联系:283488054

王才网-人气最旺的事业编考试信息与资料发布网站