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阜阳太和县公安局招聘警务辅助人员32人公告

发布时间:2019-08-08 来源:王才网安徽人事考试网
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根据岗位需要及《太和县公安机关警务辅助人员管理办法》等文件精神,经研究决定,我局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

本次招聘人数32人。岗位设置如下:

巡防大队:20名(15名巡逻辅警,5名看护辅警),限招男性;

看守所:6名(女性1名,男性5名);

指挥中心110接警台:6名,男女不限。

二、招聘条件

(一)报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、志愿从事警务辅助工作,具有良好的道德品行和履行职责的能力;忠诚奉献、吃苦耐劳,服从组织分配,保守工作秘密;

3、学历:具有大专及以上文化程度;

4、巡防大队:年龄为18周岁(2001年8月1日前出生)以上28周岁以下(1991年8月1日后出生);

看守所:年龄22岁(1997年8月1日前出生)以上28岁以下(1991年8月1日后出生);

指挥中心110接警台:年龄为18周岁(2001年8月1日前出生)以上35周岁(1984年8月1日后出生)以下。

5、巡防大队:身高170厘米以上,体重60-90公斤,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有一定警务辅助工作经验人员优先录用。持机动车驾驶证的优先录用,持有B照以上驾驶证的,年齡可放宽至35周岁(1984年8月1日后出生)以下,退伍军人可放宽至高中文化程度;

看守所:摄影技术特长1名,擅长中文写作1名,退伍军人4名;女性身高160CM、男性身高170厘米以上;党员、具有C1以上驾驶证的优先,退伍军人可放宽至高中文化程度;

指挥中心110接警台:有计算机一级以上基础和文字编辑及处理能力,能坚持夜间值守,有吃苦耐劳精神,具有公安司法类专科学校学历、在城区有固定住所者优先。

6、具有履行岗位职责的身体条件,身心健康,体貌端正,无残疾、纹身、口吃,无听力和视力障碍等;

(二)有下列情形之一者不得报名

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

2、曾经从事过辅警工作后辞职或被辞退的;;

3、受过党政纪处分、有违法犯罪记录或参加过非法宗教组织活动的;

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

5、直系血亲和近亲属有参加非法、邪教组织等危害国家安全活动的,或被判处危害国家安全等情形的;

6、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行,前一程序未合格者不再进入下一程序。

(一)报名

1、报名时间:2019年8月17日— 8月 27日上午12:00,逾期将不予受理。

2、报名方式:网上报名。应聘人员下载、填写《太和县公安局招聘辅警报名表》(见附件),发送至招聘辅警报名邮箱874658212@qq.com 。

3、报名材料:本人从邮箱下载的纸质报名表、身份证、户口本、毕业证书、资格证书、退伍证书原件及复印件,以及2吋彩色证件照片4张。应聘人员应保证所提供的上述材料真实可靠。

为确保聘用人员质量,报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。报考人数比例低于2:1的,招聘岗位数按比例递减。

(二)领取准考证

2019年 8月29日上午9:00,考生持上述报名材料,到太和县公安局一楼大厅内西侧领取准考证,逾期不领视为放弃。

(三)考试

1、笔试。笔试时间:2019年 8月 31日上午9:00--11:00;笔试内容:行政职业能力和计算机基础能力测试及法律基础知识;笔试地点:见准考证。

2、面试。根据各岗位招聘计划数,在同岗位报考人员中以笔试成绩从高到低按1:1.5的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。入围人员接通知后进行面试,面试时间:2019年 9月1日上午8时;面试内容主要为应变协调、语言表达及仪表举止;面试地点:见准考证。

3、体能测试

报考的考生需参加体能测试。在同岗位报考人员中以笔试成绩和面试成绩按1:1比例合成,从高到低按1:1.2的比例确定体能测试人选,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。

体能测试含两项内容:男,1000米跑和4*10折返跑;女,800米跑和4*10折返跑;体能测试结果:男子1000米跑步、女子800米跑步、4*10折返跑按实际成绩由高到低确定合格人员。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

体能测试成绩合格者进入体检环节。

(四)体检

根据各岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。放弃体检或者体检出现不合格者,按考试总成绩一次性递补体检对象。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。

(五)政审

政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因政审不合格等原因造成的空缺,将按照同一职位考生考试总成绩,从高分到低分一次性递补。考试、体检合格人员填写《太和县公安局招聘辅警政审表》,并提供相关证明材料,由招聘单位负责进行政审。

(六)公示

体检和政审合格人员为拟聘用人选,向社会公示3天,公示期无异议,即可为拟聘用人员。

四、相关政策和待遇

聘用辅警实行劳务派遣的用工方式,由金盾保安服务公司签定《劳动合同》,工资待遇参照现有辅警工资标准,看护辅警待遇优于现有辅警待遇,配发服装及装备。

派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规,发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

五、其他

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.报名资料恕不退还,我单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

5.本次招聘考试,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

本公告未尽事宜由太和县公安局负责解释。

联系方式: 辅警管理办公室0558-8304079

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太和县公安局

2019年8月7日


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