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2019年宁波慈溪市委老干部局编外招聘公告

发布时间:2019-08-13 来源:王才网宁波人事考试网
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  因工作需要,慈溪市委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘编外工作人员1名。

  二、招聘对象和条件

  1、具有慈溪市户籍(以2019年8月12日户籍所在地为准);

  2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;

  3、年龄40周岁以下(1979年8月12日以后出生);

  4、能吃苦耐劳,组织纪律性强,具有较好的文字写作能力、业务能力、沟通协调能力和团队协作精神;

  5、符合招聘岗位专业范围和其他要求,详见下表:(见附件)

  三、招聘办法和程序

  (一)报名

  1、报名时间:2019年8月19日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

  2、报名地点:市委老干部局305办公室(浒山街道团圈支路115号)。

  3、报名方式:采取现场报名方式,接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)一寸免冠照1张。

  4、其他说明:(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息报考的,一经查实,即取消资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名合格人数和岗位需求数比例未达到3:1,则取消该岗位招聘计划。

  (二)考试

  1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

  2、笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。

  3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

  4、考试综合成绩,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。

  5、笔试时间、面试时间另行通知。

  (三)体检

  在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (四)考察

  体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (五)聘用

  考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。

  四、其他事项

  (一)聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。

  (二)招聘事宜由慈溪市委老干部局办公室负责解释,联系电话63813027,58969322。

  点击下载>>>

  慈溪市委老干部局招聘编外用工报名表.doc

  中共慈溪市委老干部局

  2019年8月12日

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