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2019年武汉市东湖生态旅游风景区招聘35名工作人员公告

发布时间:2019-08-14 来源:王才网湖北人事考试网
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因工作需要,东湖风景区管委会机关各部门拟招聘工作人员35名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。详见《武汉市东湖生态旅游风景区公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6.岗位要求的其它条件。

(二)资格条件

各岗位具体的招聘人数、年龄、专业、学历等招聘条件见《武汉市东湖生态旅游风景区公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人、在校大学生;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

即日起至8月23日中午12:00,在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及微信公众号发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于即日起至8月23日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面,点击“网上报名”,选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员于8月15日中午12:00至8月23日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,8月23日中午12:00以前,可改报其他岗位。

(三)网上打印准考证

应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知,本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请于工作时间内咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识,笔试实行百分制,具体时间及地点另行通知,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试后一周左右,考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩。

对于岗位招聘人数与进入笔试人数未达到1:5比例的,实行笔试成绩合格分数线控制,笔试成绩需达到60分以上(含60分),方能资格复审环节。

(五)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:5比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

(六)面试

面试具体时间及地点另行通知,具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

(七)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例的,实行综合成绩合格分数线控制,综合成绩需达到60分以上(含60分),方能进入体检、考核环节。

(八)体检、考核

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

(九)递补

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。

(十)公示

完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。对公示无疑义的拟聘用人员,立即录用,按程序办理入职手续。

(十一)薪酬及用工形式

年薪8万元(税前)左右,根据工作年限及考核情况逐年调增。聘用人员实行人才派遣的用工方式,由第三方签订劳动合同,发放工资,并办理“五险一金”。

四、补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

(四)咨询电话:027-83889533、027-83883626(请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:00拨打,其余时间不受理)

 

附件:《武汉市东湖生态旅游风景区招聘派遣制工作人员岗位一览表》

 

东湖风景区组织部(人事劳动局)

2019年8月14日


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