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2019浙江宁波市规划与地理信息中心编外招聘14人公告

发布时间:2019-08-14 来源:王才网宁波人事考试网
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因工作需要,经主管部门批准,我中心拟招聘10名合同制员工和4名劳务派遣员工,本着公开、公平、公正的原则,向社会公开招聘编制外员工。

一、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业等技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

招聘岗位名称

招聘具体要求

招聘人数

学历学位年龄要求

所学专业要求

工作经历要求

其他条件

办公室综合文员

2人

大学本科及以上;

35周岁以下

文秘、中文、行政管理、思想政治教育等相关专业

熟悉单位党建、行政及后勤管理等工作制度及相关流程;有办公室相关工作经历者优先。

具备较强的公文写作能力及语言表达能力,可以熟练运用办公软件处理公文;组织协调、沟通能力强;中共党员。

信息化项目管理岗

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

计算机或者地理信息相关专业

具有国土信息化工作经验优先。

具有较强的沟通、协调能力。

大数据分析岗

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

地理信息、计算机、数学、统计学相关专业

有过数据挖掘、数据工程实施经验者优先。

掌握SQL、Matlab、Python、R等一种以上;掌握地理信息桌面软件功能,能够使用moulebuild工具编辑流程;良好的逻辑表达和理解能力。

信息化系统服务岗

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

城乡规划、土地资源管理相关专业

有过信息化项目实施和应用经验。

有一定数据分析和逻辑表达能力,具备一定文字功底,责任心强。

地理信息数据更新与管理

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

地理信息、计算机、信息化技术等相关专业

大数据分析与应用

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

地理信息、城市规划、土地资源管理、计算机、信息化技术等相关专业

数据库管理与维护

2人

大学本科及以上;

35周岁以下

地理信息、计算机、信息化技术等相关专业

档案信息化管理

1人

大学本科及以上;

35周岁以下

档案专业或计算机、信息化技术等相关专业

档案数字化加工

(劳务派遣员工)

4人

高中以上;40周岁以下

不限

懂得电脑基本知识、基本操作,能熟练操作word、excel等办公软件及相关扫描仪器的操作。

 三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用公开报名、统一考试、考察公示、择优录用的方式进行,具体程序如下:

(一)网上报名(本次招聘全部采用网上报名的形式)

报名者请填好《应聘人员登记表(表上必须附上近照,无照片者不再通知)》,于2019年8月23日(下午17:30截止)前发送至邮箱:nbghdl@163.com,联系人:彭老师,联系电话:0574-89180286。

(二)资格初审

在报名结束后五个工作日内进行资格初审,报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由(若超出初审时间,未收到任何信息,视为未通过)。资格初审不足3人的,报名时间延续至符合资格初审条件3人以上为止。

(三)考试

考试采用面试的方式。考试时请报名者随带:身份证、学历(学位)证的原件和复印件及招聘条件中要求的相关证明,考试时间及地点另行通知。

(四)体检

考试后,按1:1比例确定拟录用人员,组织体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费用由单位支付。

(五)考察

对拟录用人员组织考察,同时对报考资格进行复核,资格复核或考察不合格的,直接淘汰。

六、聘用方式及待遇

本次招聘,由于考生主动放弃体检或不符合资格条件等原因出现空缺,将按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、《应聘人员登记表》见附件。    

                               宁波市规划与地理信息中心

                                                                 2019年8月13日

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