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2019年泉州晋江市自然资源局招聘编外工作人员公告

发布时间:2019-08-16 来源:王才网泉州人事考试网
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  因工作需要,决定面向社会公开招聘派遣制编外工作人员25名,派驻晋江市自然资源局工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

  二、招聘计划及岗位要求

  此次招聘包含15名局机关科室编外聘用人员和10名晋江市不动产登记中心编外聘用人员。

  具体详见附件1

  三、报考基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;

  (二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (三)具备招聘岗位要求的各项资格条件;

  (四)现役军人,在读的未毕业生,违反计生相关规定的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

  (五)具体条件要求

  1、年龄条件

  岗位要求35周岁以下(1984年8月15日以后出生)

  2、学历学位条件

  招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上的,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)、学位须在中国学位与研究生教育信息(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

  根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。

  3、专业条件

  附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。

  报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

  辅修专业及辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据;其次,相关辅修专业不作为学历教育专业来报考招聘岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  招聘公告将在侨乡人才网(www.qxrc.com)等平台发布,以侨乡人才网发布的公告为准。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间:2019年8月15日-8月28日17:30

  2、报名方式:统一采取网上报名的方式进行,考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人:0595-82661057林小姐、0595-82661063张先生(中国海峡(晋江)人才市场),每个人限报一个岗位,报名资格审查工作由中国海峡(晋江)人才市场负责。

  3、须提交的报名材料:

  (1)本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件、学位网《新版学位认证电子报告》、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书、批文及其评审表。

  (2)工作经历证明(提供聘书、劳动合同或单位加盖公章的工作证明、离职证明)。岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (3)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

  (4)2019年应届生通过2018年国家统一法律职业资格考试还未取得证书者,须提供成绩单(客观题分数不低于180,主观题分数不低于108)。

  (5)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

  属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

  4、资格审查:按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  5、岗位报名经资格审查后,岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3,由晋江市自然资源局公开招聘领导小组决定是否开考。

  6、领取准考证方式:报名材料资格审查通过者,考生自行登录报名系统自行打印准考证即可。

  (三)笔试

  1、笔试时间:待定。报考人员需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  2、笔试地点:待定。

  3、笔试内容:所有岗位笔试科目为《行政职业能力测验》。笔试满分为100分。报考人员的笔试成绩,在侨乡人才网发布。

  4、笔试命题由专业命题机构命题,保证笔试项目质量,提高笔试的核心竞争力。

  5、根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。

  6、领取准考证方式:报名材料资格审查通过者,考生自行登录报名系统自行打印准考证即可。逾期者视其为自动放弃。

  (四)面试

  1.面试时间、地点另行安排。

  2.面试内容:面试采取结构化面试,主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试命题由专业命题机构命题,面试满分为100分。

  3.总成绩:按笔试成绩50%、面试成绩50%分值合并计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩在侨乡人才网发布。

  (五)体检

  1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

  2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

  3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。

  (六)公示、聘用

  对体检合格的拟聘用人员,在侨乡人才网公示3天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

  对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或派遣单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。

  五、其它事项

  (一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  (二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  (三)试用期及工作待遇:聘用人员试用期一个月,一个月试用期内基本工资按晋江市自然资源局一般聘用人员基本工资的80%发放,考勤工资和加班补贴与一般聘用人员等同。入职即与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同,海峡人力晋江分公司根据劳务派遣相关条例将聘用人员派遣至晋江市自然资源局局机关或晋江市不动产登记中心工作。除因机关事业单位、国企考录等特殊原因外,最低服务年限为一年。

  工资标准:一般聘用人员基本工资为1900元/月,全日制本科学历基本工资为2000元/月,全日制研究生学历基本工资为2200元/月。取得与工作岗位相符的中级(含)以上专业技术职称的聘用人员基本工资为3000元/月。02岗位法律专业特殊岗位工资4500元/月。全勤奖每月300元。工龄工资每年增加100元/月,六年封顶。聘用期间每年考核一次,年度考核如评定为合格以上,按每年标准发放相应奖金。聘用期间享受“五险一金”待遇。加班按晋江市自然资源局相关规定享受加班补贴。

  户籍地为青阳街道、梅岭街道、罗山街道以外的聘用人员安排宿舍。

  (四)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可咨询中国海峡(晋江)人才市场。

  (五)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。

  (六)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市自然资源局负责解释。

  附件1:2019年福建海峡人力资源股份有限公司公开招聘派驻晋江市自然资源局编外工作人员岗位表.xlsx

  附件2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》.docx

  福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司

  2019年8月15日

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