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2019年江西省宜春宜阳新区官园街道社区工作者招聘24人公告

发布时间:2019-08-28 来源:王才网宜春人事考试网
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一、招聘职位和名额

拟招聘社区工作者24名(见招聘岗位一览表)。

二、招聘原则和条件

(一)招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先原则;

2、坚持公开、透明、平等竞争、择优聘用的原则;

3、坚持民主集中制原则。

(二)招聘条件

1、遵守国家法律法规,思想政治素质好,具有良好的品行;

2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识,热心社区工作;

3、身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。

4、具有全国普通高校全日制大学本科学历,年龄32周岁以下(1987年8月27日及以后出生);硕士学位者,年龄35周岁以下(1984年8月27日及以后出生)。会计人员需取得会计初级及以上职称。经济学类、工商管理类、社会学类及公共管理类需有相应的专业毕业证书(专业科目分类对照见附件二)。年龄以身份证为准。

5、有下列情形之一的人员,不得参加本次招聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受党纪政纪处分且处分期未满的(至报名截止日期);

(4)其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和岗前培训等程序进行。

(一)发布招聘公告

2019年8月28日,在五星党建、宜阳新区网站、宜阳新区微信公众号上发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间:2019年9月2日-9月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

2、报名地点:宜阳新区官园街道办事处四楼(高士路225号,原袁州区老法院斜对面)。

3、报名咨询电话:0795-3583301

4、报名监督部门及电话:宜阳新区监察组 0795-3998152

5、报名方式:采取现场报名的方式。报名前,报考人员需在宜阳新区网站(www.ycyyxq.gov.cn)下载《宜阳新区官园街道公开招聘社区工作者报名表》(以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证(应届毕业生提供学校出具的在读证明)、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份,《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片4张及相关部门出具的未参加邪教组织、未违法犯罪、未受过刑事处罚的证明。会计专业需携带会计资格证原件及复印件。

(三)资格审查

资格审查由招聘领导小组办公室负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容,对报名人员提供的相关证明进行认真核实。9月10日将初审合格人员名单挂宜阳新区网站、宜阳新区微信公众号,同时公布缴交报名费方式,缴交报名费100元,准予参加笔试。初审合格的报考人员按新区网站公布的时间、地点,持本人身份证及报名费缴款单领取笔试准考证,本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和报名人员身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。初审不合格的,不予参加考试,放弃考试资格的报名费不退还。

资格审查后,按报名人数的多少确定招聘名额,即报名人数达72人以上时,按招聘名额24人进行招聘;少于72人时,按3:1的比例计算招聘名额;如报名人数少于24人时,取消此次招聘。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识和社区工作相关知识,采取闭卷形式进行,满分为100分,考试时间为150分钟。笔试不指定考试用书,笔试试题由专业机构命题。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额2:1比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的都进入面试。进入面试人员名单在宜阳新区网站、宜阳新区微信公众号公布,同时公布面试时间和面试地点。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。具有硕士学位的报名人员经资格审查合格后免笔试,直接进入面试。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试试题由专业机构命题。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,精确到小数点后两位。根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,面试成绩高者优先。具有硕士学位的报名者以面试成绩作为综合成绩参加排名。

体检人员名单、体检时间和地点在宜阳新区网站、宜阳新区微信公众号公布。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。

(七)考察

考察由招聘工作领导小组负责,主要考察体拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低递补。

(八)公示

根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员名单,并在宜阳新区网站、宜阳新区微信公众号公示,公示时间为7天。

(九)岗前培训和办理聘用手续

官园街道组织对新招聘人员进行岗前培训,培训后上岗。新招聘人员试用期为三个月,试用期满并考核合格后,由官园街道负责办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期为三年,每年考核一次,考核不合格的可解聘,三年期满经考核合格的可续聘,考核不合格的解聘。如聘用人员单方解除合同,需经街道党工委同意方可解除,否则按有关规定处理。

聘用人员聘期内待遇按有关文件执行。聘用期间符合条件的可以参与社区“两委”班子选举,当选后按在职社区干部身份管理。

附件1:宜阳新区官园街道招聘社区工作者岗位一览表.doc.doc

附件2:考试专业科目分类对照表.doc.doc

附件 3:宜阳新区官园街道公开招聘社区工作者报名表.doc.doc


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