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2019年宜昌市三峡大学博士后科研流动站招聘公告

发布时间:2019-09-03 来源:王才网宜昌人事考试网
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  一、三峡大学水利工程学科博士后科研流动站简介

  三峡大学水利工程一级学科源于1978年原葛洲坝水电工程学院水利水电工程建筑系。目前,水利工程一级学科为湖北省优势重点学科,具有博士、硕士学位授予权,研究领域涵盖水工结构工程、水利水电工程、生态水利、水力学及河流动力学、水文学及水资源等学科方向。

  本学科拥有专业实验室总面积近八千平方米,省部级以上重点研究基地主要有:湖北长江三峡滑坡国家野外科学观测研究站、三峡库区地质灾害教育部重点实验室、三峡库区生态环境教育部工程研究中心、水电工程施工与管理湖北省重点实验室、梯级水电站运行与控制湖北省重点实验室、国家电力公司水电站仿真重点实验室、三峡地区地质灾害与生态环境湖北省协同创新中心、水工程与可持续发展湖北省高校自主创新重点基地等。

  目前拥有湖北省自然科学基金创新群体1个,湖北省高校科技创新团队1个;教育部“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者1人,中国青年科技奖获得者1人,教育部新世纪优秀人才1人,享受国务院政府特殊津贴专家4人,湖北省有突出贡献的中青年专家5人。

  近五年,本学科共承担各类科研项目总经费过亿元,其中国家级项目56项(含国家杰出青年基金1项、国家自然科学基金项目33项)、省部级项目37项;共获得省部级以上奖励25项,其中国家科技进步二等奖2项;共发表高水平学术论文728篇,三大检索收录论文400余篇,出版学术专著21部;各类专利和软件著作权授权47项,其中发明专利16项。

  二、招收方向及导师

  2019年招收博士后的研究方向及导师信息如下:(附件)

  三、招收条件

  1.在国内外已经获得或即将取得博士学位者(于2019年9月份前完成博士论文答辩);

  2.年龄在35周岁以下,品学兼优、身体健康;

  3.具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神;

  4.本科、硕士和博士所学专业相同或相近;

  5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。

  四、报名与进站手续

  1.符合报名条件的博士,可通过电话、信函、电子邮件、传真等方式与我院博士后科研流动站联系,并以书面形式报名。申报时需提交:①《博士后申请表》(见附件);②博士学位证书复印件或博士论文答辩通过的证明材料;③反映自己学术水平、工作能力的有关材料,如研究成果、论文论著等;④身份证复印件;⑤本学科领域两位博士生导师的《专家推荐信》。

  2.博士后进站前应进行健康检查,体检合格者方可签订工作协议书。

  3.流动站对申请进站的人员进行资格审查和必要的考察,组织专家通过答辩等方式,进行业务水平、实际工作能力考核,考核合格人员需登陆国家博士后网站办理相关进站手续。

  4.博士后进站时,流动站与博士后本人签订《博士后工作协议书》,明确工作站应提供的条件和对博士后研究人员的要求,以保证博士后科研工作的正常开展。

  五、在站待遇

  1.工资及津贴:学校招收的计划内博士后、留学归国博士后人员,参照湖北省事业单位岗位绩效工资制度,核定工资标准。学校按月发放生活补贴(2000元/月)。享受湖北省博士后生活补贴,由湖北省人力资源与社会保障厅直接发放。自筹经费博士后由学校或合作导师承担,具体承担额度在进站工作协议中明确。企业博士后由企业或基地与博士后协商确定。科研经费由合作导师、或企业、基地配套支出,学校不发放生活津贴和住房补贴。外籍博士后工资待遇实行协议工资(12万元/年)。

  2.福利和社会保障:博士后在站期间计算工龄。统招进站的博士后,享受学校规定的与正式职工同等的福利待遇和社会保障。非统招博士后,福利待遇和社会保险在原单位享受。学校为外籍博士后购买国内医疗保险1份(1000元/年)。

  3.学校配备博士后公寓或校内周转房供在站计划内博士后居住。未使用上述住房的,按月发放住房补贴(1500元/月)。博士后按学校规定交纳住房租赁保证金、房租、物业管理费、水电费等费用。

  4.专业技术职务评聘:对进站前未进行过职称评定的博士后人员,学校予以认定中级职称,博士后出站当年可申请在我校参加高级专业技术职务评审(委托培养的须经委托单位同意,并提供委托函)。

  5.符合师资博士后培养计划的,可申请按照师资博士后进站;进站后如果学术成果优秀,可以申请转为师资博士后。

  六、联系方式:

  地址:湖北宜昌大学路8号三峡大学水利与环境学院

  邮编:443002

  传真:0717-6392318

  联系人:栾学鹏、吴玉凤0717-6392318

  E-mail:shyb@ctgu.edu.cn

  点击下载>>>

  2019年三峡大学博士后科研流动站招聘岗位表.xls

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