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2019年广州市增城区人民医院财务科招聘公告

发布时间:2019-09-06 来源:王才网广州人事考试网
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  因工作需要,我院拟招聘财务科工作人员(物价管理员),现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及范围

  见附件

  二、招聘要求

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养和职业操守,医德医风优良,具有团队协作精神;

  3.身心健康、具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  4.具备招聘岗位所要求的资格条件。

  (二)年龄要求:18周岁及以上、40周岁及以下(1979年9月至2001年9月期间出生)。

  (三)有下列情形之一的,不得报名

  1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  2.曾因违反计划生育被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.邮寄简历报名,需提交以下纸质材料:

  ①个人简历(简历上注明应聘岗位)、《应聘登记表》(附件1)

  ②已取得的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证、聘书等的复印件。

  请将上述纸质版材料邮寄到我院人事科李老师收,并发送《报考人员信息表》(附件2)至人事科邮箱bjyyrsk@163.com,《报考人员信息表》请按“姓名+岗位”的格式命名。

  简历邮寄地址:广州市增城区增江街光明东路1号

  联系方式:020-62287025。

  邮编:511300

  2.现场接受报名:正常工作时间内到我院人事科投递简历,具体要求参考邮寄简历报名方法。

  3.报名时间为2019年9月3日-2019年9月12日止。

  (二)考核和面试

  经资格审查和进行简历筛选,安排理论及技能考核、医院统一面试。具体时间以短信通知为准。

  (三)体检

  经考核入选者,通知体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

  四、公示与聘用

  按照面试总成绩、体检及心理测试等综合情况确定拟聘人选,并在医院官网等公示七个工作日。公示期间,书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,我院会认真组织力量调查核实。经查属实的,一律取消录用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,按国家有关规定落实社保待遇。

  五、其他事项说明

  (一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。

  (二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (三)请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性,如发现有弄虚作假行为的,相应后果由个人承担。

  (四)应聘过程中,我院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效畅通及留意查看相关公告信息。

  (五)咨询部门及电话:

  广州市增城区人民医院人事科20-62287025

  监督部门及电话:广州市增城区人民医院监察科:020-62287317

  医院网址:http://www.zcqrmyy.com/

  本公告由广州市增城区人民医院人事科负责解释。

  点击下载>>>

  报考人员信息表

  应聘登记表

  招聘岗位及范围

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