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黑龙江宝泉岭农垦二九〇分公司招聘29个岗位公告

发布时间:2019-09-10 来源:王才网黑龙江人事考试网
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、北大荒股份公司《黑龙江北大荒农业股份有限公司管理人员聘用管理办法》和《管理人员招聘制度》等相关文件精神,结合二九〇分公司当前实际情况,拟面向社会公开招聘财务、审计等岗位工作人员。

一、招聘岗位

1.会计或审计岗位6个;

2.出纳统计员岗位5个;

3.农业岗位8个;

4.水利管理岗位3个;

5.建筑岗位3个;

6.电商营销岗位2个;

7.新闻宣传文化岗位2个。

二、人员范围

应往届大学毕业生。

三、招聘条件

(一)资格条件

1.(1)会计或审计岗:①要求国家承认的第一学历本科及以上;②会计或审计初级以上职称。

(2)出纳统计员岗:①要求国家承认的第一学历大专及以上;②要求财务管理、财务会计、审计、会计电算化等财务、审计相关专业(非财务、审计专业的要具有会计、审计初级以上职称);

(3)农业岗:①要求国家承认的第一学历本科及以上;②要求农学、植保、农机相关专业;

(4)水利管理岗:①要求国家承认的第一学历本科及以上;②要求农田水利、水利工程、河务工程与管理等水利相关专业;

(5)建筑岗位:①要求国家承认的第一学历本科及以上;②要求土木工程、道路桥梁工程、工程管理、建筑学等相关专业;

(6)电商营销岗:①要求国家承认的第一学历大专及以上;②要求工商管理、市场营销、物流等相关专业;

(7)新闻宣传文化岗位:①要求国家承认的第一学历本科及以上;②要求新闻、文秘、艺术等相关专业;

2.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生的),有工作经验的可放宽至40周岁。

(二)有下列情形之一者不得报名:

1.被司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查;

2.因违规违纪等原因受到原单位追责或辞退;

3.受过司法机关刑事处罚。

四、招聘程序和方法

公开招聘程序为:公布方案、报名、资格审查、笔试、面试、体检、党委会议讨论决定、聘任。

(一)公布方案(9月9日公布)

(二)报名

报名时间为2019年9月18日至9月20日上午11点,地点为机关二楼人力资源部,联系电话:0468-3751775。

报名时需提供本人身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表原件(需提供近期学信网验证表)和复印件各一份。

(三)资格审查(9月21日)

分公司“公开招聘工作领导小组办公室”对报名人员进行资格审查和材料原件复审,复审合格人员参加笔试。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,如发现有弄虚作假行为,取消资格。审查后确定合格人员名单并公示。

(四)加分项

1.第一学历:研究生加5分,本科加3分,专科及后续学历不加分;

2.职称:具有与所聘岗位相关的职称可加分,中级职称加5分,初级职称加3分。

(五)笔试(9月22日)

笔试由分公司“公开招聘工作领导小组”统一组织,纪委派人全程参与并监督。笔试为闭卷考试,命题和评卷抽调专人封闭进行。笔试范围:相关专业基础知识(财务审计、农业、水利、建筑、电商营销、新闻宣传文化等相关专业)、公文写作、时事政治。考生按考号入座并核对身份证。

满分100分,得分从高到低确定面试人选,面试人员不超过招聘岗位的3倍,笔试成绩低于60分者不能参加面试。

(六)面试(9月23日)

在笔试成绩公示后组织面试,面试评委由领导小组成员组成。评委不少于7人,实行回避制度。面试采取现场答题,满分100分。通过现场答题,综合考察面试者的专业知识、临场应变和语言表达能力等。面试顺序现场抽签确定,每人时间不超过15分钟,回答5个问题,要求评委打分,当场宣布成绩。体检人数不超过招聘岗位的2倍,面试成绩低于60分者不能进入体检程序。

(七)体检(9月24日)

按照笔试(60%)、面试(40%)、加分项进行综合排名,从高到低确定体检人员,对于有传染性、精神性、慢性病(不影响正常工作的除外)等疾病,取消聘用资格,按综合成绩进行递补。

(八)领导班子研究决定(9月25日-29日)

对拟聘人员情况形成综合材料报领导班子研究讨论票决确定聘用人选,并公示5个工作日。

(九)聘用

对于公示期满无异议的,由人力资源部办理入职手续。

五、录用人员待遇

1.录用人员试用期为6个月(有工作经验的3个月),试用期内不合格的予以解聘。

2.薪酬标准:按照公司《关于农业分公司薪酬管理暂行办法》相关要求执行,试用期、业务员期(合计1年)根据学历确定薪酬:“研究生学历2500元/月,本科学历的2100元/月,专科学历的1800元/月。”试用期间按以上薪酬标准的80%执行。

试用期、业务员期间没有津贴和绩效,业务员期满后执行岗位工资。岗位工资(基薪):机关:硕士毕业生(同时取得毕业证、学位证)享受副部级待遇3170元/月、本科主管2700元/月、主办2400元/月,管理区助理2650元/月、管理区统计员2250元/月;岗位工资(绩效薪金基数):机关副部长19000/年、主管7600元/年、主办4200元/年;管理区助理5200元/年、管理区统计员4000元/年。

3.安家费补贴:(1)享受人员:具有国家承认的本科(统招二表)及以上第一学历人员享受,其中在二九〇有工作岗位的人员不享受;(2)标准:本科(统招二表)安家费50000元;硕士毕业生(同时取得毕业证、学位证)安家费80000元。(3)兑付办法:①购买住房提前申请的,房产证明质押城建部门,工作满5年时返还本人,工作不满5年调离的按比例扣回安家费并返还房产证明;②工作满五年未安家的一次性全额给付。

六、相关要求

1.为增强招聘工作的透明度,设立监督举报电话:纪委:0468-3798885 人力资源部:0468-3751516

2.应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

3.报考人员应自觉遵守考场纪律,服从工作人员安排,如有恶意扰乱考场秩序、考试作弊等现象,取消其考试资格。

七、组织领导

为切实加强对公开招聘工作的组织领导,成立公开招聘领导干部工作领导小组。

领导小组下设办公室,具体负责公开招聘工作的组织实施和综合协调工作,办公室设在人力资源部。


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