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黑龙江浓江农场招聘培训中心管理员2人公告

发布时间:2019-09-10 来源:王才网黑龙江人事考试网
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为开展全民健身活动,大力倡导全新的全民健身理念,广泛开展和参与形式多样、内容丰富的体育健身活动,提高全民健身意识,营造人人崇尚健身和自觉参与健身的良好社会氛围,特招聘培训中心管理员,招聘方案如下: ?

一、招聘基本原则

坚持面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取的原则,确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、招聘岗位及数量人数和专业

招聘培训中心管理员2名,男女各1名。

三、招聘报考条件

1、年龄23-28周岁(1991年以后出生);

2学历及专业要求:①应往届全日制本科及以上学历 ② 专业:体育教育及相关专业;具有体育相应专业特长;非体育相关专业人员不得报考。

3、男性身高在180厘米以上,女性身高在170厘米以上。

4、身体健康,热爱农场工作,责任心、服务意识和协调能力较强。

5、遵纪守法,具有良好的职业操守,无违法违纪行为。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、正在接受立案审查的人员和法律规定不得聘用的其他情形的人员。????

四、招聘程序

(一)公开报名:

报名时间: 2019年9月9日至 2019年9月13日。

报名地点:浓江农场人力资源和社会保障科(浓江农场机关三楼)。报名联系电话: 0454-5702009 。

(二)资格审查

资格审查所需提供以下证件的原件及复印件:

1、身份证;2、户口本;3、毕业证及学位证;4、报到证;5、学信网教育部学历证书电子注册备案表1份;6、二寸近期免冠蓝底照片1张;7、需提供由户籍所在地派出所出具的政审证明(现实表现材料)1份。8、一个月以内的医疗机构出具的体检报告。资格审查时间:2019年9月13日。

(三)考 试(笔试和面试两部分)

1、经资格审查合格者;持有效居民身份证方可参加考试。

2、笔试内容:体育相关基础知识和近期时事政治。

3、笔试以闭卷方式进行,分值100分,时间60分钟。笔试成绩占总成绩的60%。

4、面试(分值共计40分)。(1)采取演讲和专业知识问答,主要考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等(10分)。(2)体育基本素质考试和专项基础考试(20分)。(3)政治面貌为共产党员的加5分。(4)研究生学历体育相关专业的加5分。

考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩。录用基本原则:考试总成绩按照从高分到低分依次排名录用男女各1名。

(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分,按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定),如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

考试总成绩按照从高分到低分依次排名录用男女各1名,拟录用人员名单在单位及农场公示五个工作日。

(七)办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。

五、薪酬及待遇

1、实习期:一年,含试用期6个月。

2、工资待遇:实习期工资按农场引进人才大学生待遇计发,本科20000元/年(按月发放)。实习期满经人社科、街道办综合测评考核合格后,根据工作表现及能力确定工作岗位,符合转正条件人员执行企业科员工资待遇。试用期满,考核合格的,签订三年农场聘用劳动合同并承担企业社会保险费;试用期考核不合格的,取消录用资格,用人单位报人社科备案。

六、监督

由纪监委部门进行监督,监督电话:0454-5702010。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

八、组织机构

农场成立体育辅导员招聘领导小组

组  长:杨晓飞  隋玉滨

副组长:王乾华  梁秀利

成  员:姜秀建 刘忠玉 陈连成 林永军

下设办公室:办公室设在人社科

主任:姜秀建

成员:林永军 刘彦江 刘厚全

监督组:刘忠玉

成  员:侯晓玲

(笔试、面试时间另行通知)

浓江农场街道办

浓江农场人力资源和社会保障科

二〇一九年九月九日


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