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2019年苏州市公安局城市轨道交通治安分局招聘警务辅助人员简章

发布时间:2019-10-08 来源:王才网苏州人事考试网
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  因工作需要,城市轨道交通治安分局(下称轨交分局)现面向社会公开招聘执勤类警务辅助人员200名(其中男性180名,女性20名),根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。

  一、报考岗位、人数及条件

  本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局轨交分局招聘警务辅助人员岗位表》(见附件1)。

  二、报考对象

  限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍),年龄在18周岁以上至35周岁以下(1983年10月11日至2001年10月11日间出生),大专及以上学历,退役军人可放宽至高中。

  二、报考要求

  报考轨交分局警务辅助人员,应符合以下要求:

  1、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。

  2、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

  3、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

  7、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)有不良行为受过公安机关处理的;

  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  (7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  三、招聘程序和方法步骤

  1、报名:(1)网络报名:报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于10月8日9时至10月11日15时登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn,下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。

  (2)现场审核确认:完成网络报名的报考人员,请于10月12日9时至10月13日17时登陆苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局城市轨道交通治安分局招聘警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局城市轨道交通治安分局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、驾驶证、退伍证、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年9月1日以后)等相关证明(交验原件并提供复印件1份)至苏州市人才服务中心(干将西路288号)进行现场审核确认。

  (3)通过现场审核确认的报考人员,请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印准考证。

  2、考试:考试分为体能测试和面试,各占50%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,以下所有成绩均参照此标准)。

  (1)体能测试:考生根据准考证上规定的时间和地点,同时携带《准考证》和有效身份证件参加体能测试。

  体能测试项目为,岗位A:4×10米折返跑、1分钟跳绳和1分钟俯卧撑,岗位B:4×10米折返跑、1分钟跳绳和1分钟仰卧起坐,三个科目分别占体能测试成绩的30%、40%、30%。《招聘警务辅助人员体能测试成绩对照表》详见附件2,考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布于体测地点。根据体能测试的成绩,按照岗位拟聘用人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单。进入面试人员名单及面试通知书领取方式将公布于苏州市人才网。

  (2)面试:面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》,面试成绩低于60分不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

  3、体检。

  根据考试总成绩,按照拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如考试总成绩出现并列时,面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

  4、考察。

  体检合格者进入考察环节。

  5、聘用。

  考察合格者为拟聘用人员,名单在苏州人才网上公示,公示期七个工作日。经公示无异议,拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用二个月,试用期满经考核合格者,正式予以聘用。试用不合格者,取消聘用资格。

  四、工资待遇

  警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的公积金、社会保险等待遇。

  五、纪律与监督

  在规定时间内,未打印、领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。

  招聘警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:0512-65225667转67785,监督举报电话:0512-68718780。

  六、本简章由苏州市公安局城市轨道交通治安分局负责解释。

  2019年9月30日

  附件下载:

  附件1:《苏州市公安局轨交分局招聘警务辅助人员岗位表》

  附件2:《招聘警务辅助人员体能测试成绩对照表》

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