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2019吉林池西区管委会招聘税务及人社工作人员公告

发布时间:2019-10-12 来源:王才网吉林人事考试网
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经池西区管委会同意,拟面向社会公开招聘税务及人社工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

1.协税护税工作人员2名。

2.人社局政务大厅工作人员1名。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强;

2.品行端正,具有一定组织、协调和管理服务能力;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)学历、年龄及其他要求

1.协税护税工作人员:

全日制专科及以上学历,专业不限,财经类相关专业者优先;40周岁以下,男女不限;熟悉计算机及办公日常文档处理。

2.人社局政务大厅工作人员:

全日制专科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业者优先;40周岁以下,男性;能熟练操作电脑,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备公文写作基础。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

池西区管委会公开招聘税务及人社工作人员考试采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点

报名时间:2019年10月10日-10月16日,上午8:30~11:00,下午13:00~16:00。

报名地点:池西区人社局人事管理科(机关办公楼四楼)

(三)报名要求

报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证及其他相关证件,原件、复印件一式1份,报名时提交近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片2张,并填写《池西区管委会公开招聘社区专职工作人员报名表》。

报考人员应如实填写提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查

资格审查由池西区人社局人事管理科依据招聘岗位设置条件进行资格审查,审查结果现场确认。

(五)准考证发放

考生准考证由池西区人社局发放,发放时间为2019年10月17日(上午8:30~11:00,下午13:00~16:00),发放地点与报名地点一致。

(六)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(七)有关规定

1.本次考试考生不填报具体招录岗位,考试结束后按空岗情况拟聘岗位。

2.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

五、招聘考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要考察应聘者的计算机操作水平和公文写作能力,笔试满分为50分,及格线为30分;面试采取结构化面谈的方式,主要测试应聘人员的综合协调等相关能力,面试满分50分,不设及格线。考生面试顺序通过抽签决定,面试当场打分。按笔试、面试总成绩由高到低录用。

具体笔试、面试时间、地点、要求及注意事项详见《准考证》。考生面试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。

六、公示

被确定为拟聘用人选,在池西区门户网站予以公示,公示期为5个工作日。

七、聘用管理及待遇

对公示无异议的,池西区管委会与受聘人员签订劳动合同,交纳五险。试用期(工资执行总额的90%)满一个月合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后,需每年根据工作考核情况与池西区管委会进行续签。新聘协税护税人员待遇执行每月含五险2000元,新聘人社局政务大厅工作人员待遇按池西区现有临时用工人员待遇执行(每月含五险2000元+绩效)。

八、有关要求

(一)招聘过程,任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

(二)凡录取考生未在规定时间内按要求报到的,均视为自动放弃应聘资格。

                              池西区人社局

                             2019年10月9日


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