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2019年保山市高黎贡山旅游度假区管委会招聘公告

2019-10-19 10:42| 发布者: 招考小编| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   为加强基层党务干部力量,保山市高黎贡山旅游度假区管委会结合工作实际,决定面向社会公开招聘度假区聘用人员普通岗1名、公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持“公开、公平、公 ...
2019年保山市高黎贡山旅游度假区管委会招聘公告

  为加强基层党务干部力量,保山市高黎贡山旅游度假区管委会结合工作实际,决定面向社会公开招聘度假区聘用人员普通岗1名、公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、公正”原则。

  二、招聘范围和条件

  (一)度假区聘用人员1名

  1.大学本科及以上学历;

  2.有村党建助理员工作经验者优先。

  (二)公益性岗位人员1名

  1.保山市户籍;

  2.办理了城镇登记失业的(1)参加过失业保险(含视同)的“零就业家庭”人员,(2)参加过失业保险又享受城乡居民最低生活保障人员,(3)参加过失业保险的连续失业一年以上人员,(4)2018年及以前毕业的就业困难高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生);

  3.大专及以上学历。

  三、招聘人数、招聘岗位及工作地点(见附件)

  3.工作地点:社保助理员岗位在保山市高黎贡山旅游度假区管委会党群工作局工作;党建助理员在潞江镇禾木村工作。

  四、待遇情况

  (一)度假区聘用人员。

  试用期1个月,试用期待遇3000元(含500元绩效考核奖)。转正后待遇3000元(含500元绩效考核奖、五险一金),年终考核奖金按人均6000元/年另行考核发放。劳动合同一年一签,以上人员一经录用,签订劳动合同,购买社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)和住房公积金。

  (二)公益性岗位人员。

  试用期1个月,试用期待遇2400元(含500元绩效考核奖)。转正后待遇2400元(含500元绩效考核奖、五险一金),年终考核奖金按人均6000元/年另行考核发放。劳动合同一年一签,以上人员一经录用,签订劳动合同,购买社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险)和住房公积金。签订劳动合同(最长不超过3年)。

  五、报名时间和地点

  1.报名时间:2019年10月15日至10月20日(每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

  2.报名地点:隆阳区潞江镇小平田集镇高黎贡山旅游度假区管委会201室。

  六、报名方式

  1.采取定向报名。

  2.可到度假区管委会201室进行现场报名,也可将报名材料电子版、图片发至邮箱:1760917295@qq.com,联系电话:0875-2810348。

  七、报名材料

  1.本人身份证、毕业证、就业失业登记证或就业创业证等证件原件及复印件(复印件A4规格),相关证明材料原件。

  2.近期同底版一寸照片2张。

  点击下载>>>

  保山市高黎贡山旅游度假区管委会招聘岗位及要求.docx

  保山市高黎贡山旅游度假区管委会招聘报名表.doc


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