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2019乌海海南区补招8名政府购买服务人员公告

发布时间:2019-10-19 来源:王才网内蒙古人事考试网
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根据工作需要,海南区政府决定通过内蒙古众达人力资源有限责任公司面向社会为信访局等单位补招政府购买服务人员8名,具体事宜如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤、人岗相适的用人理念,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、实际用工单位及招聘岗位和人数

见附表

三、应聘条件和招聘具体要求

(一)应聘条件

1、 拥护中华人民共和国宪法;

2、 遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德修养和政治素养;

3、 有事业心和责任感,有良好的学习力、执行力和团队合作精神;

4、身体健康,有能够完全胜任正常工作的身体条件,无传染病、无精神病史、无突发性疾病史,无肢体功能障碍;

5、在报考时必须取得毕业证书、学位证书等相关证件原件;

6、要求报考人员具有乌海户籍或有乌海居住证者;

7、具备招聘岗位所应聘的其它条件。

(二)招聘具体要求

见附件

(三)下列人员不得报考

1、现役军人;

2、在读的全日制本科、研究生;

3、不能统一参加社会保险的人员;

4、有特别明显的纹身人员;

5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6、曾因吸毒被管制和其他违法被拘留人员;

7、曾被开除公职的人员和曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

8、法律法规规定不得聘用为行政、事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名、资格初审

(一)公告及报名时间

1、公告时间:10月18日-10月25日。

2、报名时间:10月18日-按开考比例报满为止(每日上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00)。

(二)报名方式及报名地点

1、报名采取现场报名方式。

2、报名地点:内蒙古众达人力资源公司(乌海市文体中心外围西侧)。

(三)联系方式

1、联系人:张女士、刘女士

2、联系电话:0473-2665036(传真),13134735036;13134735026

(四)报名须携带材料和填报表格。

1、报名人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本等证件原件及复印件,以及志愿者期满证书等原件及复印件;

2、《教育部学历证书电子注册备案表》;

3、近期同底2寸免冠照片3张;

4、须本人亲自填写众达人力资源公司报名表1份;

5、在海南区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、社区民生志愿者、西部志愿者、基层公益性岗位高校毕业生、大学生村官或在海南区服务的乌海市期满项目生要在报名表“业绩和荣誉”栏中重点填写和标注。

(五)资格审查

1、对报考者的相关材料进行资格审查,资格审查通过人员进入报名、考试等环节。

2、符合报考条件人员必须严格按照本人真实情况填写报名表,报名信息作为资格审查的重要依据,要保证个人信息真实准确,错填及漏填属个人行为,如经核实有虚报、瞒报情况,直接取消报名和考试资格。

3、报考人员所涉及的有关学历、学科等资格条件方面的问题,由众达人力资源公司负责解释。

(六)考务费

本次招聘考试报名费每人100元,待资格审查通过并填写报名表后,完成缴费即确认报名成功(电子缴费)。

五、组织考试

(一)考试方式

本次考试采取面试的方式,为百分制。

(二)开考比例确定

本次招考开考比例1:3,未达到开考比例,经招聘考试领导小组研究后,决定调整比例或降低招聘人数。

(三)面试

1、面试采取结构化的面试方式,考生凭准考证和居民身份证参加面试。

2、考试具体时间以短信、电话、众达人力资源微信公众号、乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)为准,请考生务必保持报名预留手机号码畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等无法联系到本人的现象造成的后果,均由考生自行承担),并请考生随时关注众达人力资源微信公众号和乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)。

六、体检

体检在指定医院统一组织进行,体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行,费用自理。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消录用资格;无正当理由未按规定时间到指定地点,或未在规定时间内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

七、考察及录用

(一)政审和考察

1、政审。按照招聘名额1:1比例确定政审和考察人选,由考生从众达人力资源公司领取介绍信后到户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”。

2、考察。由众达人力资源公司及用工单位组成专门考察小组,对考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等方面情况以及学习工作期间的表现进行综合考察。

(二)公示

1、根据考生考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单将在众达人力资源微信公众号或乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)进行公示。同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会的监督和举报。

2、公示期为5天,公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待问题查清后再决定是否录用;公示期满无异议的,履行入职手续,与众达人力资源公司签订劳动合同。

(三)人员管理和薪资待遇

1、录用人员无政府编制,录用上岗后与众达人力资源公司签订劳动合同。

2、试用期一个月,试用期满后工资为3300元/月(包括社会保险单位和个人缴纳部分),参加社会保险。

3、录用人员实行年度考核机制,由具体用工单位与众达人力资源公司共同考核,考核不合格人员,依法解除劳动合同。录用人员如果离职,则须提前一个月向具体用工单位和众达人力资源公司同时提交书面申请。

八、其他事项

(一)本次体检、考察及拟录用人员,都是按考试总成绩从高到低的顺序来确定的。因体检、考察以及主动放弃上岗机会而出现空缺名额的,将按照考生成绩由高到低的顺序进行递补。

(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件和要求不符或弄虚作假的,一律取消录用资格。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班,报考人员谨防上当受骗。

(四)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在众达人力资源微信公众号或乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)及时发布,请随时关注。

咨询电话:0473-2665036

内蒙古众达人力资源有限责任公司

2019年10月18日

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