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2019年吉州区关于公开招聘编外工作人员公告

2019-10-21 18:10| 发布者: 招考小编| 查看: 6| 评论: 0

摘要: 因工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位及人数  1.人才专干2名;  2.公益性岗位2名(其中:社会 ...
2019年吉州区关于公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.人才专干2名;

  2.公益性岗位2名(其中:社会保障卡管理岗1名、信息中心岗1名)。

  二、招聘条件

  1. 拥护中国共产党的领导,政治表现好,遵纪守法。

  2.具有吉州区户籍。

  3.身体健康。

  4.人才专干岗:具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有一定的文字写作能力、社会管理能力和较好的沟通能力;年龄在35岁以下(1984年10月1日以后出生)。有在行政机关、事业单位工作经历的优先。

  5.公益性岗位:离校1年内未就业的高校毕业生,能熟练操作计算机和运用办公系统软件。

  有下列情形之一的不予招聘:

  1.受到党纪、政务处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受司法调查的;

  3.法律法规及政策规定不予招聘的其他情形的。

  三、招聘方式

  采取面试和资格审查相结合的方式进行。

  四、报名

  1.报名时间:2019年10月21日至10月25日

  2.报名地点:吉州区人社局(吉州区工业园发展大道)。联系人:肖恩平,电话:8226030。

  3.报名方式及资料:采取现场报名方式,带本人二代居民身份证、毕业证等有效证件报名。报名时须提供有效证件原件和复印件各1份,近期1寸免冠照片4张,填写《报名登记表》。经初步审查资格后(资格审查设在报名现场),办理报名确认手续。

  4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。

  五、聘用和管理

  经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,由区人社局和拟聘用人员签订劳务合同,试用期1个月。

  试用期满合格者,正式聘用。人才专干岗位聘用期限1年,合同期满后经考核合格的可继续聘用。公益性岗位聘用期限3年,合同期满后不再继续聘用。聘用人员签订、解除劳务合同均由区人社局统一办理。

  六、工资、福利待遇

  1.人才专干岗:2300元/月(不含单位应缴的社会保险费),中餐补助500元/月,年终绩效考核奖励1200元。区人社局按照相关规定,给聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤保险等手续。

  2.信息中心岗:2100元/月(不含单位应缴的社会保险费),中餐补助500元/月,年终绩效考核奖励1200元。

  3. 社保卡管理岗:2100元/月(不含单位应缴的社会保险费),延时错时服务、中餐补助和年终绩效考核奖励等按照区行政审批局规定执行。

  吉州区人力资源和社会保障局

  2019年10月21日



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