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2019江西南昌工业控股集团有限公司招聘32人公告

发布时间:2019-10-23 来源:王才网南昌人事考试网
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南昌工业控股集团有限公司(以下简称“工业控股”)是由南昌市人民政府授权南昌市国资委履行出资人监管职责的大型国有投资运营平台,肩负助推南昌区域产业发展使命和系统内民生稳定责任。

工业控股前身为整合南昌市七个工业局(行业办)所属资产组建的“南昌市国有工业资产经营管理有限公司”,管理 133 户国有(集体)工业企业、55 户厂办大集体企业和南昌市工业合作联社。集团公司总资产538亿元,净资产219亿元

工业控股秉承“发展为上、成功为先、人才为重、诚信为本”的理念,坚持“由产品经营向产业经营转变、由融资解决自身问题向融资助推地方经济发展转变、由单纯追求利润价值向助推产业发展价值转变、由单一工厂建设向园区建设转变”的发展思路,围绕做大做强做优市级产业投资运营平台,确立了“产融结合、一核两翼、一主多辅” 的核心战略,提出了在“十三五”期间的“522”工程,即打造5个资产超百亿、2个超五十亿和2个超三十亿的功能性平台。致力于打造产业资本与金融资本深度融合,功能覆盖全市、辐射全省,业务涵盖重大产业化项目实施、产业投资引导、园区开发运营和类金融服务的优强型国有资本投资运营平台和产业要素供给运营商。

为更好的完成集团公司“522”工程战略目标,根据公司业务发展需求,现面向社会公开招聘工作人员若干名。具体如下:

一、招聘岗位及报名条件(详见附件1,请自行下载附件)

南昌工业控股集团有限公司社会招聘岗位明细表。

二、招聘工作程序

按照个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、入围体检、决定聘用等程序进行,择优录用。

三、报名方式、时间

(一)报名方式:采取网络和现场相结合的报名方式:

1、网络报名:可通过江西人才网(www.jxrcw.com)或进入工业控股网站(www.cgkg.com.cn)下载《南昌工业控股集团有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2)、《南昌工业控股集团有限公司应聘人员诚信承诺书》(附件3),按公告要求提交统一规范格式的简历和相关材料 (扫描成图片格式)。

(1)应聘南昌工控企业管理有限公司相关岗位的求职者将相关材料电子版发送至该公司企业改革部邮箱(1261419617@qq.com)。

(2)应聘南昌金泰国资管理有限公司相关岗位的求职者将相关材料电子版发送至该公司综合办邮箱(2503374589@qq.com);

(3)应聘南昌市国金工业投资有限公司相关岗位的求职者将相关材料电子版发送至该公司党办邮箱(gjgytz@126.com);

(4)应聘江西工控商贸发展有限公司相关岗位的求职者将相关材料电子版发送至该公司党群工作部(人力资源)邮箱(1944573790@qq.com)。

2、现场报名:

(1)应聘南昌工控企业管理有限公司相关岗位的求职者持报名要求资料原件及复印件直接到南昌工控企业管理有限公司企业改革部报名确认。(地址:南昌市洪城路655号海联大厦16楼1607房,联系人:高先生、黄先生、涂先生,联系方式:0791-87766262、87760360。)

(2)应聘南昌金泰国资管理有限公司相关岗位的求职者持报名要求资料原件及复印件直接到南昌金泰国资管理有限公司综合办公室报名确认。(地址:南昌市井冈山大道1338号汇盛大厦四楼,联系人:胡女士,联系方式:0791-86262622。)

(3)应聘南昌市国金工业投资有限公司相关岗位的求职者持报名要求资料原件及复印件直接到南昌市国金工业投资有限公司党办报名确认。(地址:南昌市青云谱区何坊西路418号3楼314,联系人:曾女士,联系方式:0791-87313261、18879118638。)

(4)应聘江西工控商贸发展有限公司相关岗位的求职者持报名要求资料原件及复印件直接到江西工控商贸发展有限公司党群工作部(人力资源)报名确认。(地址:南昌市青云谱区何坊西路418号工业控股写字楼四楼,联系人:胡先生,联系方式:0791-85213569、15070007367。)

(二)报名时间:

1、网络报名时间:自公告之日起15天内;

2、现场报名时间:自公告之日起15天内,每天9时至17时。

(三)报名要求:

报名人员需提供南昌工业控股集团有限公司网站下载的《报名登记表》一式2份、《应聘人员诚信承诺书》1份,学历学位证书、专业技术职务(职称)证书、身份证及其他相关证明的原件及复印件,二寸正面免冠彩色照片2张。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。资格审查结果将以电话或短信的形式通知本人。

五、考试形式

本次招聘19个岗位共计32人,采取笔试+面试方式进行考核。

(1)笔试:笔试时间和地点另行通知。根据资格审查情况确定拟参加笔试人员,择时启动笔试工作。考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”,不指定参考书。

(2)面试:面试时间和地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘职位计划录用数与面试人数规定的比例确定面试人数。面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。

六、组织考察

(1)总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60% 计算,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分排序),按计划录用数等额确定拟聘人员。如经综合考察,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

(2)招聘单位相关部门负责对合格者进行组织考察,确定拟聘人员。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料,客观、公正地予以评价。

七、体检

对组织决定的拟聘人选到指定医院体检,并发给《体检通知书》,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质,体检合格者办理聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的,可在组织考察成绩合格的人选中按成绩高低依次替补(如没有合适人选,该岗位可暂为空缺)。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员,不予聘用或取消聘用。

八、录用及薪酬待遇

(1)录用:体检合格者予以录用,试用期3-6个月,试用合格由各用人单位办理正式聘用手续。

(2)薪酬:录用人员薪酬待遇按各用人单位《薪酬管理试行办法》执行。

附件一:南昌工业控股集团有限公司社会招聘岗位明细表(附件1)(2).xls

附件二:南昌工业控股集团有限公司公开招聘报名登记表(附件2).docx

附件三:南昌工业控股集团有限公司应聘人员诚信承诺书(附件3).doc

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