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2019年舟山日报社招聘事业单位人员公告

发布时间:2019-11-08 来源:王才网舟山人事考试网
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  为了满足舟山日报社补充工作人员的需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,舟山日报社研究决定招聘7名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  舟山日报社是中共舟山市委领导下的市级新闻单位,为公益二类事业单位,经费形式为差额拨款。主要编辑出版《舟山日报》《舟山晚报》《舟山乡音报》;开设舟山日报社官方微博、微信及《掌尚舟山》新闻客户端,并携20多个子账号形成新媒体矩阵;拥有城市电视等系列户外媒体。

  二、招聘计划(见附件)

  三、招聘的范围、对象和条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行;

  (二)爱岗敬业,有较强的事业心、责任心和奉献精神;

  (三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

  (四)户籍不限;

  (五)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

  (六)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位;

  (七)本市市属机关事业单位在编人员报考的,须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门同意报考的证明;本市县(区)机关事业单位在编人员报考的,还须出具同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件3);

  (八)相关资历等时间的计算截止至2019年11月4日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  四、信息发布平台

  1.舟山市人力资源和社会保障局网站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn)。

  2.舟山日报社网站(www.zhoushan.cn)。

  其中舟山日报社网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

  五、报名办法及资格审查

  报名人员可采用现场报名或电子邮件报名的方式。

  (一)现场报名

  1.报名时间:2019年11月13日至11月15日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  2.报名地点:舟山市定海区临城街道临长路20号A座八楼舟山日报社人力资源部,咨询电话:0580-2828205。

  3.携带材料:

  ①本人身份证原件及复印件;

  ②学历学位证书原件及复印件;

  ③《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件1);

  ④《工作经历证明》(格式见附件2)、劳动合同原件与复印件;

  ⑤留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件与复印件;

  ⑥近期1寸免冠彩照2张。

  (二)电子邮件报名

  报名人员下载并且填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照),并将上述报名材料(须扫描成JPG格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片,一并发送至指定邮箱zsdailycy@163.com,报名截止时间为2019年11月15日下午17:00。通过电子邮件报名的考生须在考试前按照舟山日报社指定的时间和地点交验现场报名所需报考材料原件接受资格复审,否则不予参加考试。具体信息请关注舟山日报社网站通知。

  每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例,将相应核减或取消招聘计划。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试或聘用资格。

  六、考试方式

  (一)文字记者岗位

  考试方式为笔试和面试,满分均为100分。面试考试合格分为60分,不合格者,不能进入下一环节。

  笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。

  (二)新媒体记者岗位

  考试方式为笔试和面试,满分均为100分。面试考试合格分为60分,不合格者,不能进入下一环节。

  笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。

  (三)美术编辑岗位

  考试方式为笔试、实操和面试。满分均为100分。实操与面试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一环节。

  笔试、实操结束后,在成绩合格人员中,根据笔试和实操的总成绩,按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试结束后,按笔试、实操、面试成绩分别占20%、40%、40%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,以实操成绩高的排名在前,实操成绩还相同的,以面试成绩高的排名在前。

  考试工作由舟山日报社组织实施,考试具体时间、地点及办法另行通知。

  七、体检和考察

  考试结束后按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

  体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。

  如体检、考察不合格或放弃的,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山日报社组织实施。

  八、公示及聘用

  经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山日报社网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。

  本公告未尽事宜,由舟山日报社负责解释,咨询电话:0580-2828205,监督电话:0580-2828256。

  点击下载>>>

  舟山日报社公开招聘事业单位工作人员招聘计划.docx

  舟山日报社公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

  舟山日报社公开招聘事业单位工作人员工作经历证明.doc

  舟山日报社公开招聘事业单位工作人员同意报考证明.doc

  舟山日报社

  2019年11月4日

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