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2019年宁波余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员公告

2019-11-15 15:00| 发布者: 招考小编| 查看: 3| 评论: 0

摘要:   因工作需要,经研究,我馆决定面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位、职数及岗位要求见附件   二、招聘条件   1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品 ...
2019年宁波余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员公告

  因工作需要,经研究,我馆决定面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求见附件

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  2.身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

  3.报考人员须具有国家承认的学历。

  三、招聘程序与办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  本次招聘采用现场报名办法。

  报名时间:2019年11月18日—11月27日(双休日也可报名),上午8:30—11:00,下午13:00—16:00;

  报名地点:余姚市河姆渡遗址博物馆办公室;

  报名办法:报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

  咨询电话:62963731,62963079。

  (二)采用面试,面试成绩即考试成绩。主要测试语言能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

  (三)体检

  面试合格者,入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例确定体检对象(比例内最后一名分数并列者,增加客观题测试,得分高者排列在前)。体检标准参照我市2018年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知,费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)聘用和待遇

  考察合格者,为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用者资格,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

  聘用人员性质为我馆编外职工,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。试用期3个月,试用期结束且考核合格者正式签订劳动合同。

  聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

  四、其他有关规定

  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先填写。

  (二)所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。

  (三)参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

  (四)本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。

  点击下载>>>

  河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表

  招聘岗位、职数及岗位要求

  余姚市河姆渡遗址博物馆

  2019年11月15日


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