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2019年陕西秦汉新城招聘劳务派遣人员公告

发布时间:2019-11-25 来源:王才网西安人事考试网
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  秦汉新城是国家级新区-西咸新区的五大组团之一,位于西咸新区的几何中心,是西咸新区五大功能组团的核心区域,总规划面积302平方公里,着力打造“民生之都,文化之城、田园之城、健康之城”。

  为加快推进秦汉新城社会服务管理综合网格建设,进一步补充政务服务中心工作人员队伍,受陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会委托,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,具体招聘事宜如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  (一)招聘岗位及人数:

  1.党委政法工作部秦汉新城综合网格管理中心专职工作人员6人,其中综合文秘岗2人,坐席员岗2人,网格督导员2人。党委政法工作部窑店街道办事处综合网格管理中心专职工作人员20人,其中专职网格员岗15人,坐席员岗5人。

  2.秦汉新城行政审批与政务服务局政务服务中心前台工作人员20人。

  合计招聘工作人员46人。

  (二)招聘条件:

  本次招聘具体岗位任职资格条件详见《2019年秦汉新城劳务派遣工作人员招聘岗位需求一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

  有下列情形之一者,不得报名:

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

  5.有较为严重的个人不良信用记录的;

  6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

  7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  8.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  9.有纹身、耳孔、烟疤的,非正常需求染烫发的。

  二、招聘程序

  本次招聘流程为发布招聘公告→报名及资格初审→现场资格审查→笔试→面试→体检及政审→公示→聘用等程序。

  (一)招聘公告

  本次招聘公告在秦汉新城官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)、西咸人才网(www.xixianrencai.com)、陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(www.sxhfhr.com)、咸阳人才网,腾讯大秦网、今日头条咸阳站等媒介发布。

  (二)报名及资格初审

  1.报名时间:2019年11月22日9:00-12月4日17:00

  2.报名方式:登录陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

  3.资格初审时间:2019年11月22日10:00-12月4日20:00

  应聘人员只能报考一个岗位。资格初审通过后,应聘人员可以查询审核状态,但不能修改任何报名信息。通过资格初审人员可进入后续报考环节。

  (三)现场资格审查

  现场资格审查时间暂定为:2019年12月7、8日9:00-17:00

  现场资格审查地点暂定为:西咸人才大厦A2栋11层

  现场资格审查时,应聘者须本人前来办理,并提交以下资料:

  1.学历、学位证书原件及复印件;

  2.本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

  3.资格审查表(资格初审合格后在报名系统中下载并打印);

  4.学信网打印的《毕业证电子备案表》;

  5.相关工作经验证明原件及复印件(如劳动合同、单位组织人事部门出具的相关证明等);

  6.相关资质证书原件及复印件;

  应聘者提交的上述报名资料复印件不予退还。

  (四)笔试

  1.网上下载打印准考证时间另行通知。

  通过资格复审的应聘人员在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网报名系统内自行下载打印准考证。

  2.笔试时间及地点另行通知。

  笔试成绩满分为100分,考试时长为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》,内容包括法律法规、常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择和案例分析、公务礼仪等。

  (五)面试

  面试时间及地点另行通知。

  面试采取结构化面试方式进行,根据招聘岗位要求和特点设计面试试题和评分规则。

  面试结束后,根据各岗位拟招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

  体检人员名单及相关安排将在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网及官微公布。

  (六)体检和政审

  体检和政审的具体安排另行通知。

  若出现体检及政审结果不合格者或自动放弃者,则根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序进行递补。

  (七)公示及聘用

  根据考试、体检、政审结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单将在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网进行公示。

  三、用工形式及薪酬待遇

  本次招聘用工形式为劳务派遣,陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司与拟聘人员签订劳动合同,一个聘期为2年,聘用人员试用期为3个月。

  聘用人员工资标准为本科3600元/月、专科3300元/月,以上标准未扣缴社保个人部分;

  聘用人员享受享受五险一金。

  四、重要提示

  1.本次招聘由陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施,不收取应聘者任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

  3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网及官微有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

  4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位。

  5.应聘人员对《岗位一览表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请直接与考务中心联系。

  6.联系电话(周一至周五9:00-12:00,14:30-17:30)

  报名咨询电话:029-38958888转考务中心

  秦汉新城党委组织部:029-33185265

  纪检监督电话:029-33185302

  点击下载>>>

  2019年秦汉新城劳务派遣工作人员招聘岗位需求一览表.xls

  陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司

  2019年11月21日

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