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2019年承德市隆化县招聘劳务派遣工作人员公告

发布时间:2019-12-04 来源:王才网承德人事考试网
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  承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)受隆化县人力资源和社会保障局、隆化国有林场管理处委托面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘信息公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  本次拟招聘工作人员18名。招聘岗位、数量、应聘条件等详见附件1《社会招聘岗位信息表》。

  二、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开进行。

  三、基本条件及资格要求

  报名参加招聘的人员应具备下列条件:

  1.具有隆化县户籍;

  2.遵守国家法律、法规;

  3.爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,心理健康,五官端正,符合招聘岗位需求;

  5.符合岗位工作要求的其他条件;

  6.现役军人、在读的非毕业生(2020年应届毕业生除外);

  7.与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司或分、子公司存在劳动合同关系人员不能报考。

  四、招聘程序

  招聘流程及时间安排:见附件

  注:如时间调整将在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)及时公告。

  (一)发布招聘招聘简章

  2019年12月4日-2019年12月8日在鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/)发布招聘简章。

  (二)报名办法和时间

  采用网上报名的方式,报名网站为鸿雅招聘网http://org.cdhyjob.com/。

  报名时间为12月4日9:00-12月8日16:00,网上缴费截止时间为12月8日23:59。每人只能报考一个职位,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

  (三)网上报名注意事项。考生开始报名前,须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件,认真阅读《用户注册协议》,然后按步骤进行具体操作。

  1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时,凡发现网上填报的信息与实不符的,取消面试资格。

  2.网上报名须在首页完成用户注册,已注册用户直接点击登陆,仔细阅读《会员注册协议》点击同意,输入用户名、密码、身份证号、手机号验证,进入会员中心后点击我要报名,选择相应考试点击职位名报名,进行填表、电子版资料上传和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  3.按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  4.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

  5.考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  6.报名缴费只能通过“支付宝”支付,报名考务费每人100元;缴费成功后,考生因个人原因未参加考试的不可退费,请考生及时开通网上支付功能。

  (四)现场审核

  报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通,通知均以短信形式进行发送。

  现场审核需要携带资料为:身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件(退伍兵需携带退伍证及复印件)、1寸蓝底免冠照片2张。

  (五)考试

  本次考试分为笔试、面试。

  1.笔试:笔试采取闭卷考试的方法,A01岗位考试内容为公共基础知识,满分100分;B01-05、G01-05岗位的考试内容为《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》,满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。设置笔试成绩最低录用分数线,录用成绩由招聘领导小组研究决定。

  2.面试:根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序,按1比3比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的,由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。

  4.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:A01岗面试成绩高者优先,B01-05、G01-05岗林场职工子女优先;退伍兵优先;面试成绩高者优先。

  (六)体检

  根据招聘计划和考生综合成绩,按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

  此次招聘体检由鸿雅人资组织,体检费自理,体检标准参照公务员体检标准执行,对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

  (七)公示

  合格人员名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题,经用人单位查证属实的取消资格,空缺名额递补。

  对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训并进行岗前培训考核,未按时报到又无正当理由逾期不上班或岗前培训考核不合格者,视为自动放弃。

  五、信息发布和有关说明

  未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

  咨询电话:0314-20659920314-2065750

  监督电话:0314-2060226

  在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

  凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。

  请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检的,后果自负。

  特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  本次招聘在用人单位的监督下,由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。

  点击下载>>>

  招聘岗位和人数.docx

  招聘流程及时间安排.docx

  承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

  2019年12月4日

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