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2020年浙江省肿瘤医院(中国科学院大学附属肿瘤医院)招聘公告

发布时间:2019-12-06 来源:王才网杭州人事考试网
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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省肿瘤医院(中国科学院大学附属肿瘤医院)决定再次面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省肿瘤医院始建于1963年10月,是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一,集肿瘤预防、医疗、科研、教学、康复于一体,承担着国家肿瘤防治重任,在全国的肿瘤防治工作中发挥着龙头作用,连续8年名列中国最佳肿瘤专科排行前十。2019年5月,浙江省人民政府与中国科学院正式签署医学合作协议,浙江省肿瘤医院正式挂牌“中国科学院肿瘤与基础医学研究所、中国科学院大学附属肿瘤医院、中国科学院大学杭州临床医学院”。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为54个岗位85人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

  招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,招聘后尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。

  (二)招聘对象

  部分面向应届毕业生招聘的岗位,仅限全日制普通高校2020年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学归国人员。除这些岗位外,凡符合招聘岗位具体条件要求的人员,均可报名应聘。

  应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,并在2020年7月前取得学历、学位证书。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、报名。时间自公告发布之日起至2019年12月12日下午17:00。应聘人员登陆浙江省肿瘤医院(中国科学院大学附属肿瘤医院)专业版网上在线人事招聘平台报名(http://www.zchospital.com/)。点击首页“人力资源”栏进行注册报名即可。每位应聘者限报一个岗位。

  2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,报名截止日期延后24小时内公布初审结果。应聘者可在官网直接查看审核结果,医院也将通过短信的方式进行反馈。

  除招聘博士、科主任和平台负责人的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试考核外,其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

  (二)考试

  本轮招聘考试工作将分批分次组织,具体安排详见医院官网。

  1.资格复审

  资格复审在笔试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、职称证书等材料原件及复印件各1份。具体安排见网上通知。

  2.笔试

  笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试科目、具体时间、地点将在网上通知,并短信通知考生。笔试满分为100分,笔试后各岗位根据笔试成绩从高到低,卫技系列岗位采取10%的淘汰率确定各岗位入围专业面试人员名单,非卫技系列岗位按计划招聘人数1:10确定入围专业面试人员名单。笔试成绩及入围名单将在笔试结束后24小时内在官网公示,同时短信通知所有考生。

  符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试,直接进入专业面试环节。

  3.面试

  面试分专业面试和综合面试两轮进行,逐轮淘汰。

  (1)专业面试

  专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。笔试成绩与专业面试成绩分别按30%和70%计入个人成绩(个人成绩不计入综合面试分),按高分到低分排序,按计划招聘人数4倍的比例确定入围综合面试人员名单。免于笔试的人员,可按照科室面试表现单列入围资格。

  (2)综合面试

  综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者,不进入下一环节。

  (三)体检、考察

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。

  (五)其它

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江省肿瘤医院(中国科学院大学附属肿瘤医院)网站:(http://www.zchospital.com/,“人力资源/招聘信息”);

  2、浙江省卫生健康委员会网站:(http://www.zjwjw.gov.cn,“人事信息”);

  3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“事业单位公开招聘”)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-87709286(省卫生健康委组织人事处)。

  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (四)咨询

  有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院组织人事科。

  咨询电话:0571-88122505(晋老师)

  电子邮箱:gkzp@zjcc.org.cn。

  点击下载>>>

  浙江省肿瘤医院(中国科学院大学附属肿瘤医院)招聘计划表

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