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2019年玉林市住房公积金管理中心招聘编外人员公告

发布时间:2019-12-07 来源:王才网玉林人事考试网
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  玉林市住房公积金管理中心是玉林市政府直属的参公事业单位,因工作需要招聘编外工作人员10名(具体专业及岗位要求详见附件1)。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及条件

  (一)招聘人数

  玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员10名。其中:玉林市住房公积金管理中心市本级8名,兴业管理部2名。

  (二)招聘范围

  玉林市。

  (三)招聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

  2.35周岁以下(1983年12月6日以后出生)。

  3.大专以上(含)学历。

  4.具有较好的沟通和书面表达能力。

  二、报名与资格审查

  (一)报名时间:2019年12月6日-16日(周六、周日不办公),上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

  (二)报名地点:玉林市住房公积金管理中心综合科(玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼,电话0775-2822379)

  (三)报名方式及提交材料。

  1.采用现场报名方式,应聘者下载、填写、打印《报名登记表》(见附件2),贴好近期免冠2寸彩照,并准备同底2寸彩照1张,于报名时提交。

  2.应聘需提供身份证、学历证、工作证明(已参加工作的)原件及复印件一份;如有其它资格证或等级证一并提供。

  (四)招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查,并通知符合条件的应聘者考试的时间和地点。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消聘用资格。(报名复印材料一律不退)

  三、考试

  考试分为笔试和面试,由招聘单位组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试时间:2019年12月下旬。(具体时间另行通知)

  2.笔试采取闭卷考试,成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和计算机相关知识。

  (二)面试

  依据笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式,成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析、语言表达能力和沟通能力。

  笔试、面试具体时间、地点以及注意事项在公告和准考证载明。

  四、考核和体检

  (一)体检:根据招聘岗位人数,依据笔试成绩(按40%计算)+面试成绩(按60%计算)=总成绩,并按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行,体检费用个人自理。不按时参加体检者,视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者,不予聘用。

  (二)考核:经体检合格考生组织进行考核,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果,确定拟聘用人员。

  五、公示与聘用

  (一)公示:经过笔试、面试、考核、体检合格者,确定为拟聘用人选并进行公示,公示期为7个工作日。

  (二)聘用:经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

  六、福利待遇

  聘用人员实行试用期制度,试用期为一个月。试用期月工资1450元。试用期满并经考核后,符合聘用条件的,依照国家有关法律法规签订聘用合同。试用期满考核合格聘用后月工资2700元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金待遇)。

  七、联系方式

  地址:玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼,玉林市住房公积金管理中心综合科,联系电话:0775-2822379,监督电话:0775—2820761。

  点击下载>>>

  2019年玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx

  玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

  玉林市住房公积金管理中心

  2019年12月6日

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