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2019年河北省地矿局事业单位招聘(第二批)公告

2019-12-10 11:03| 发布者: 招考小编| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省地矿局21个事业单位2019年拟面向社会公开招聘(第二批)工作人员71名。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位基本情况 ...
2019年河北省地矿局事业单位招聘(第二批)公告

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省地矿局21个事业单位2019年拟面向社会公开招聘(第二批)工作人员71名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  此次河北省地矿局公开招聘工作人员的事业单位,除河北地质职工大学、北方机电工业学校从事高、中等职业教育教学工作,为定额定项财政补贴事业单位外,其他单位均为财政性基本保障事业单位,主要从事野外矿产勘查和环境生态保护工作,承担国家、省的公益性、基础性的项目,为我省经济和社会发展提供技术支撑。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式进行,由河北省地矿局组织实施。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(包括笔试和面试)、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.18-35周岁(1983年12月9日至2000年12月9日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月9日以后出生)。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行。

  5.具有符合岗位要求的工作能力。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

  (二)补充招聘人数和岗位条件:

  此次共有21个事业单位拟公开招聘工作人员71名,其中专业技术岗位64名、教师及教辅岗位7名。具体公开招聘人数和岗位条件详见《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘(第二批)工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。(专业名称设置审核人:蔡迪江)

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年12月9日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2019年12月(含12月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  试用期内的事业单位工作人员、正在办理2019年公开招聘工作人员正式聘用手续人员,已有工作单位原单位未出具同意报考证明的,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  (一)招聘信息发布

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  1.实行现场报名并进行资格审查。

  2.报名时间、地点、资格审查有关要求按如下办法办理:

  (1)报名时间:2019年12月18至19日。具体时间为每天上午8:30—12:00;下午13:30—17:30,逾期不再受理。

  (2)报名地点:河北地质职工大学院内(具体报名点见校内引导牌),学校具体地址:石家庄市中山西路901号。

  (3)资格审查及有关要求:每名报考人员只能报考1个岗位,报名与资格审查同步进行。报名者需如实填写《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘(第二批)工作人员报名资格审查表》(附件2),按岗位条件要求现场提供有关材料。包括法定有效二代身份证、毕业证、学位证、同版彩色小二寸照片三张(同时提交电子版),要求具有工作经验的岗位,需提交原单位开具的证明(注明简历及从事的具体工作,加盖岗位公章),以及按照自己所报考的岗位条件要求所要提供的相应证件等。

  只要资格审查通过,并现场缴纳报名费50元的,则为报名成功,当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后要认真核对相关信息,如有问题及时与招聘单位工作人员联系,以便更正,确认无误后方可离开报名现场;如因未核对信息离开报名现场,在笔试时发现问题的,责任自负。

  (三)笔试

  此次招聘的笔试由河北省地矿局统一组织实施。

  1、笔试采取闭卷形式进行,考试内容为公共基础知识,满分为100分。笔试不指定范围,不指定教材。

  2、笔试时间及地点:2019年12月29日上午9:30—11:30;笔试的具体地点见报名现场所发笔试准考证。

  3、笔试成绩公布时间及办法:2020年1月6日-9日,考生可在河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)查询本人笔试成绩及名次,并打印成绩单。

  (四)面试

  1、面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试

  2、面试的时间和地点及相关事项。另行通知。

  3、面试满分为100分,合格线为60分。采用测试专业知识的形式面试,考生报考什么岗位,面试时就测试所报岗位对应专业的相关知识,考生的面试成绩为所有评委打分之和的平均数;面试的时间为8分钟。面试成绩在面试当天分两次张贴公布,即上午面试结束公布一次,下午面试结束公布一次。

  4、总成绩合成。当天面试工作结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分。总成绩的计算办法,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。待本批次面试结束后,按总成绩从高分到低分排列名次(面试成绩不足60分的不排名次),在面试点张贴公布。

  (五)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,笔试成绩较高者。体检工作由河北省地矿局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行

  体检合格的,由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  (六)公示

  根据考生的考试、体检、考察情况,经集体研究确定拟聘人选,填写公开招聘拟聘用人员公示信息,分别在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)发布有关招聘工作人员信息、查询笔试成绩及相关通知(包括面试有关事宜等)等;通过招聘单位咨询电话(岗位条件表中公布的电话)进行有关问题的咨询;请考生注意查看相关信息,并确保报名时的预留电话保持畅通,如联系方式变更未通知招聘单位,遇有通知事项按预留电话不能取得联系的,责任自负。

  对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策咨询电话:0311-66880300(省地矿局人事教育处)

  监督举报电话:0311-66908766(省人力资源和社会保障厅)

  点击下载>>>

  1、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员岗位条件表.xls

  2、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员报名资格审查表.doc

  河北省地矿局

  2019年12月9日


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