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2019年永州祁阳县网格管理员招聘公告

2019-12-27 11:25| 发布者: 招考小编| 查看: 38| 评论: 0

摘要:   因网格管理员空缺,现补招网格管理员30名,面向社会公开招聘社区网格管理员,并发布如下招聘公告。   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公正、竞争、择优”原则,实行公开招聘 ...
2019年永州祁阳县网格管理员招聘公告

  因网格管理员空缺,现补招网格管理员30名,面向社会公开招聘社区网格管理员,并发布如下招聘公告。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公正、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、招聘名额

  本次招聘名额30名,大专及以上学历,年龄在18至35岁以内(1984年12月25日以后出生,2001年12月25日以前出生)。

  招聘公告可通过祁阳县新闻网、祁阳县政府网等官方网站查阅。

  三、招聘条件

  报考人员应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律;热爱中华人民共和国,拥护中国共产党。

  2、身体健康,年龄、学历符合报考要求,同等条件祁阳县户籍者优先。

  3、热爱社区服务管理工作,热心为人民群众服务,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,品行优良,作风正派,办事公道,严于律己;有一定的文字综合能力和计算机操作能力。

  4、笔试(公文写作与计算机操作)、面试成绩都必须达到60分以上(含60分),否则视为不合格,不能进入体检和政审等项目,如果报考人数达不到则相应减少招聘计划数。

  四、有下列情形人员不得聘用

  1.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查处理的;

  2.社区戒毒、强制戒毒人员;

  3.涉嫌参与邪教组织的;

  4.被国家机关、事业单位开除工作或辞退的;

  5.现役军人;

  6.其他不适合网格化工作的人员。

  五、薪酬待遇

  1.薪酬:基本工资:1600元/月;绩效工资:400元/月;按规定缴纳四险一金。

  2.本次聘用的网格管理员实行劳务派遣用工管理。

  3.享受国家法定节假日。

  4.定期开展专业知识培训,提升个人能力。

  六、招聘程序

  1、报名及资格审查

  采取现场报名的方式。本人填写好《报名登记表》,持本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件到现场报名,4张1寸照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报名时间:2019年12月30日至2020年1月3日17:30止(元旦不休息)。

  报名地点:祁阳县众志人力资源有限公司(祁阳大道鑫利政中央1栋103房)

  咨询电话:0746-3387716、15211603661、13574680025(唐)

  报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格,对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的,将按有关规定给予处理。

  2、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分各为100分,各按

  50%折合成总成绩,笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。

  (1)笔试

  考试内容:公文写作、计算机操作。

  笔试时间:2020年1月5日(星期日)。

  笔试地点:见准考证。

  招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。如果报考人数达不到规定比例则相应减少招聘计划数。

  (2)面试

  根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的招聘比例确定面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的,一并进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

  3、体检和考察

  (1)体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行,并按规定将尿液毒品检测纳入体检范围。

  体检费用按医院标准收取,由考生个人自负。

  (2)考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复审。

  体检或考察不合格的应聘人员,不予聘用。根据空缺名额,按照应聘人员的考试综合成绩,可依次等额递补体检、考察、聘用。

  4、公示、聘用。

  按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员并进行公示。公示期间,对拟聘人员有异议而实名举报的,经调查核实按有关规定处理。

  劳务公司与聘用人员签订劳务派遣聘用合同,派遣到祁阳县网格事务中心或社区从事网格化服务管理工作,具体工作安排及考核由县网格事务中心组织用人单位实施,年度考核不合格的,劳务派遣公司解除聘用关系。

  七、本次招聘最终解释权属于祁阳县网格事务中心,本次具体招聘工作由祁阳县众志人力资源有限公司实施。

  祁阳县众志人力资源有限公司

  二0一九年十二月二十五日


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