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2019年聊城莘县人民政府办公室招聘劳务派遣人员简章

2019-12-31 14:44| 发布者: 招考小编| 查看: 36| 评论: 0

摘要:   因机构改革和职能调整,为确保工作正常运转,受县政府办公室委托,现面向社会公开招聘三名劳务派遣人员,将有关事项公告如下:   一、招聘范围和条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律; ...
2019年聊城莘县人民政府办公室招聘劳务派遣人员简章

  因机构改革和职能调整,为确保工作正常运转,受县政府办公室委托,现面向社会公开招聘三名劳务派遣人员,将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  4.招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

  5.年龄应在26周岁以下(1993年12月31日以后出生);

  6.招聘岗位所需的其他资格条件。

  曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形人员,不得应聘。

  二、招聘计划及岗位

  具体招聘计划、招聘岗位及条件要求详见附件1。

  三、报名时间和方式

  报名时间:2020年1月2日—1月4日

  (上午8:30--12:00下午2:30--5:30)

  报名地址:莘县皇行家园8号楼1602室

  报名方式:本人现场报名。应聘者携带身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件,近期彩色一寸免冠同版照片四张,以及学信网打印的学历证明。报名时需交纳报名费70元。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。

  四、考试内容和方法

  报名结束后,根据应聘报名人数确定考试内容和方法。考试由莘县隆源人力资源有限公司组织实施。

  五、资格审查

  资格审查由莘县隆源人力有限公司负责,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假,随时取消招聘资格。

  六、考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选,组织考察。

  对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

  七、公示聘用

  1、签订劳动合同

  对考试、考察、体检合格的人员,派遣公司统一签订《劳动合同》,按照《劳务派遣协议》派遣至县政府办公室相应岗位工作。

  2、岗位薪酬

  岗位薪酬参照县政府办公室事业单位同等岗位标准确定,按照企业标准缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金),所需费用均由县财政承担,个人应缴部分个人缴纳。

  本次招聘为劳务派遣制用工,应聘人员均与劳务派遣公司签订劳动合同,不纳入事业编制,与县政府办公室不存在人事关系。

  咨询电话:15863537039

  附件:《莘县人民政府办公室招聘劳务派遣人员岗位汇总表》

  莘县隆源人力资源有限公司

  2019年12月30日


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