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2020年青海久治县招聘学前教师招聘公告

2020-1-18 15:02| 发布者: 招考小编| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为加强学前教育教师队伍建设,促进学前教育深入普及,保障教育教学工作顺利开展,更好地满足广大群众对学前教育的需求,决定面向社会公开招聘学前教育临聘教师7名,现将有关事宜公告如下:   一、招聘条件   ...
2020年青海久治县招聘学前教师招聘公告

  为加强学前教育教师队伍建设,促进学前教育深入普及,保障教育教学工作顺利开展,更好地满足广大群众对学前教育的需求,决定面向社会公开招聘学前教育临聘教师7名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件

  (一)所有报考者必须具备下列条件:

  1.基本条件:果洛州户籍,有意向者可放宽到省内其他户籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,遵守教师职业道德规范,思想品德良好,具备教育教学基本功;身体素质和心理素质健康。

  2.具体条件:

  (1)年龄要求在35周岁以内(1985年2月1日及以后出生)。

  (2)中专(中职)及以上学历。

  (3)具有幼师、学前教育专业教师资格证书。

  (二)下列人员不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除职务的人员。

  3.已经在久治县各单位安置的人员。

  二、招考聘用办法

  (一)组织报名

  1.报名时间:2020年1月18日—1月28日。

  2.报名地点:久治县教育局教研室

  联系电话:0975-8331735

  3.报名方式:

  (1)报考者持学历证书、二代身份证及户口本原件和复印件各1份,到县教育局教研室报名,并填写《久治县招聘学前教育临聘教师报名表》。

  (2)近期蓝底免冠1寸彩照3张。

  (3)领取准考证时间另行通知,考试时间、地点以准考证通知为准。

  (二)资格审查

  县教育局负责组织相关部门对报名考试人员资格进行初审,对不符合报考条件的,取消报考资格。同时,为确保学前教育临聘教师招考聘用工作公开、公平、公正,实行公开招考诚信制度。对报考者资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现报考者填写或出具的身份证、毕业证书等相关材料与原始档案材料或事实不符的弄虚作假行为,取消其相应资格。

  (三)考试规则和流程

  本次报考各学科的人员将进行笔试和面试,笔试权重值为70%,面试权重值为30%。

  笔试侧重考察报考者在学前领域的基础知识和基本技能;面试侧重考察报考者的语言表达能力和学科教学水平。

  考前50分钟抽签确定面试顺序;进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格;考前35分钟抽签获取面试教学课目,到指定场所做25分钟教学准备(制定约20分钟教学方案),完成后进入考场接受面试。

  笔试、面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据总成绩从高到低的顺序,按照1︰1的比例进行;由考生自行在任意三级甲等以上医院进行体检,体检费用由考生承担(上岗时将体检表交至久治县教育局)。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(实行)》执行;体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (五)公示

  考试成绩、进入体检的人员名单均进行公示,公示期7天。在公示期内,如发现对报考者弄虚作假的举报,一经查实,取消其聘用资格,同时三年内不得参加我县任何形式的招聘岗位考试。

  (六)聘用

  公示期满后,与教育部门签订5年的聘用合同,聘用合同报州级相关部门和县人社、财政部门备案。

  培训

  签订聘用合同人员,由县教育部门统一组织赴省内职业学校统一进行岗前培训。不参加培训者,取消其聘用资格。

  (八)分配

  参加培训合格人员,由县教育部门根据教学岗位实际需求进行统一分配,不服从分配的,取消其聘用资格。

  (九)其他

  在资格审查中弄虚作假、不参加体检、不参加培训、不服从分配等情况的,一律取消聘用资格,按考试成绩排名顺序依次递补,出现成绩并列的,组织进行综合能力考核,确定递补人选。

  (十)工资待遇

  学前教育临聘教师月工资1800元+绩效工资(绩效工资年底一次性发放),一年按12个月足额计发,纳入财政预算。聘用期间县财政不承担个人五金一险。

  点击下载>>>

  久治县招聘学前临聘教师报名表.docx

  久治县人力资源和社会保障局

  久治县教育局

  2020年1月16日


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