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2020年河池市大化瑶族自治县融媒体中心招聘新闻媒体技术人员公告

发布时间:2020-03-16 来源:王才网河池人事考试网
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  为顺应媒体融合发展趋势需要,大化瑶族自治县融媒体中心着力整合报纸、电视、网站、微信、微博等传播渠道,构建“新闻+政务+服务”综合移动平台和主流媒体矩阵。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求,经县委、县人民政府研究同意,大化县融媒体中心拟向社会公开招聘新媒体采编技术人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘职位及职数

  公开招聘新媒体采编人员、记者、活动策划等专业技术人员5名。

  二、招聘条件

  (一)符合下列条件的人员方可报考

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵守宪法和法律规定;

  2.具有良好的政治素质和道德品质,热爱新闻宣传工作;

  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4.年龄:20周岁—35周岁;

  5.户籍不限;

  6.岗位要求:

  (1)新媒体采编人员

  新媒体运营与传播、网络舆情与数据可视化、品牌策划与内容营销等新媒体相关专业,全日制普通高校专科及以上学历;有较强的新媒体写作、创意、策划能力,熟练操作新媒体技能,运用新传播手段采编新闻。(有从事新媒体行业工作经历者,可适当放宽条件限制。)

  (2)记者

  新闻学、广播电视学、汉语言文学、播音与主持等相关专业,全日制普通高校专科及以上学历。(有从事新闻采编等相关工作经历者,可适当放宽条件限制。)

  (3)节目制作

  数字媒体技术、数字媒体艺术、节目制作等相关专业,全日制普通高校专科及以上学历;熟练使用EDIUS/PREMIRE/C4D/AE/PS/AI等软件,熟悉各类专题片、宣传片、广告及电视节目的拍摄、剪辑和包装。(有从事节目制作等相关工作经历者,可适当放宽条件限制。)

  (4)活动策划

  专业不限,全日制普通高校专科及以上学历;具有一定的文学艺术水平,较强的文案功底和舞美造型艺术,熟悉文化活动的策划、组织及实施流程。(有从事活动策划等相关工作经历者,可适当放宽条件限制。)

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;

  2.曾经吸贩毒、参加邪教组织的;

  3.涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的;

  4.受过党纪、政纪处分的,或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;

  5.不能提供相关证书、证明原件的;

  6.有其他情形不适宜聘用到大化县融媒体中心工作的。

  三、报名办法

  (一)现场报名:报名者携带本人身份证、毕业证(原件和复印件)、个人简历、相关作品或荣誉、近期2寸免冠照片1张,到大化县融媒体中心3楼办公室报名。地址:大化镇文化路23号大化县融媒体中心三楼。

  (二)电话报名:报名电话0778-5812261、18177899732,

  同时将个人简历发到大化县融媒体中心办公邮箱:dh5823301@163.com。联系人:覃文军。

  (三)报名及截止时间:2020年3月15日至2020年3月31日。

  四、招聘录用办法

  面向社会公开招聘,采取自愿报名、资格审查、面试(专业测试)等程序进行,符合条件者即可进入体检环节。

  五、体检

  1.根据招聘职位计划数和通过审查情况从高到低按1:1的比例确定体检人员。由大化县融媒体中心指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.体检时间、地点另行通知,不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《大化瑶族自治县融媒体中心通过招聘审查证明》参加体检,体检费用由考生自理。

  3.体检合格者确定为考察对象,若应聘者放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  六、试岗考察

  1.体检合格人员进入试岗考察程序。

  2.试岗期为2-3个月。由大化县融媒体中心组织实施。主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况,优秀者可提前转正。

  3.试岗期,按政府购买类人员待遇标准发放。

  七、签订聘用合同

  1、试岗期满,由大化县融媒体中心组织进行综合考评,确定聘用对象,签订劳动聘用合同。

  2、聘用合同两年一签,能适应岗位要求者可连续聘用。

  八、待遇

  正式聘用人员待遇包括基础工资、稿酬等,月工资1600—5000元不等。

  九、其它

  1.聘用人员需严格遵守大化县融媒体中心工作纪律和事业单位干部职工相关制度,服从本单位工作安排和管理。

  2.聘用人员在聘用期间,违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的,解除聘用合同。

  3.聘用人员在聘用期间因个人原因离职的,需提前1个月向单位提出辞职申请并按有关规定办理离职手续。否则,不予保障享有的有关待遇,其责任后果由聘用人员自行承担。

  4.正式聘用后,聘用单位按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用对象按规定缴纳个人应负担的社会保险费。

  5、本《招聘简章》由大化县融媒体中心负责解释。

  点击下载>>>

  2020年大化瑶族自治县融媒体中心工作人员招聘报名表.docx

  大化瑶族自治县融媒体中心

  2020年3月13日

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