王才网(5RC.COM)最全的人事考试信息     查文档,下载附件: 

事业 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 山东 | 河北 | 湖北 | 广东 | 江苏 | 福建 | 四川 | 云南 | 陕西 | 甘肃 | 内蒙古 
单位 辽宁 | 宁夏 | 山西 | 河南 | 湖南 | 广西 | 浙江 | 江西 | 贵州 | 海南 | 安徽 | 新疆 | 青海 | 吉林 | 黑龙江 

招聘全国事业单位人事考试网分布地图!
信息历年公考事业单位等考试申论资料!

当前位置:首页 > 招考信息 > 陕西人事考试网 陕西招聘信息发布/投稿    
站内搜索:
陕西人事考试网 各市直达: 延安 西安 汉中 咸阳 安康 铜川 宝鸡 榆林 商洛 渭南

2020西安培华学院教师招聘公告

发布时间:2020-03-19 来源:王才网陕西人事考试网
★ 扫描右侧二维码或微信搜索公众号“”关注 ★
★ 回复“资料”获取2017年最新公考资料 ★

 一、招聘条件

      1.热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,认同学院文化及办学理念,身心健康

      2.高层次专家根据学院实际情况,可不受年龄限制;学科带头人年龄原则上不超过55岁;博士研究生年龄原则上不超过45岁。

      3.应聘学科带头人应具有教授资格,有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

      4.硕士研究生原则上应有国内外知名大学的学历背景,有在海留学研究经历优先,具有扎实的理论基础和较好的科研潜力,能胜任本学科课程讲授工作,具有团队合作能力。

      5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历,具有副高级以上职称优先。

      二、招聘程序

      1.下载《西安培华学院应聘人员登记表》,填写应聘信息,上传有关材料扫描件(含身份证,学历学位证书,职业资格证书,学术成果材料,获奖证明等)发送至:hr@peihua.edu.cn邮箱。邮件主题及附件名称为:“应聘部门-姓名-学历-专业”。

      2. 各学院根据专业需求、任职条件对应聘者进行联系、面试和考察。

      3. 符合聘用条件人员需进行健康体检,合格后,在规定时间内办理入职手续。

      三、高层次人才需求

      1.中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员,教育部“高校青年教师奖”获得者,国家级教学名师,国家有突出贡献的中青年专家,学院考核同意引进的海内外知名学者专家。

      2.省级学科带头人,省级教学名师,省级优秀专家,省级人才工程高层次人选,近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家;获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

      3.重点建设专业和紧缺专业带头人、教授、副教授。 

      4.高级管理人员,企业专家,技术能手,行业标兵。

      四、博士人才需求

      经济、管理、计算机、教育、艺术、医学、人文社科其他领域及以上领域交叉学科。

学院/部门

学科方向或专业

会计与金融学院

      会计学、财务管理、国际经济与贸易、人力资源管理

医学院

      护理学、药学、临床医学

人文与国际教育学院

      语言文学(汉语、英语、日语)、教育心理(教育学、心理学)、法学

智能科学与信息工程学院

      计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、软件工程

传媒学院

      艺术学、戏剧与影视学、新闻传播学

建筑与艺术设计学院

      建筑学、设计学、美术学

思想政治理论课教学部

      思想政治教育、马克思主义哲学、中国近现代史研究等

      五、优秀硕士需求

学院

学科方向

会计与金融学院

      会计学、财务管理

医学院

      护理学、口腔医学、医学检验

人文与国际教育学院

      学前教育(舞蹈)

传媒学院

      播音与主持艺术

建筑与艺术设计学院

      建筑学、建设工程管理

      六、待遇及福利

      1.薪酬

      高层次专家和学科带头人薪酬待遇一人一议(包含住房、安家费、科研经费等)。

      世界一流大学毕业(当年学院国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生:年薪15-40万,市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。

      博士:年薪12-20万(面议),市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供10-30万元科研启动费;安家费5-15万元。

      硕士:按照学院专职教师薪酬标准执行。

      2.福利

      (1)五险一金。

      (2)各项带薪假期。

      (3)教师节、妇女节等节日补贴。

      (4)年度体检

      (5)优秀员工境外学习

      (6)通达市区的9条校车路线

      (7)专门的教职工餐厅及餐补计划

      (8)八大俱乐部活动

      (篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影)

      (9)多层次活动组织

      (每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等)

      3.自我实现的通道

      (1)齐备的办公场所及设施

      (2)教学、研究、管理多层次工作内容

      (3)国内外各类交流、访学

      (4)无忧读博计划

      (5)带薪赴企业、行业挂职锻炼

      (6)近百个社团导师计划,孵化创业。

      九、联系方式

      联系部门:人力资源中心

      联系人:田老师 韩老师

      电 话:+86-29-85680069

      邮 箱:hr@peihua.edu.cn

      网 址:http://www.peihua.cn/


  如文中所涉及附件,请电脑端搜索王才网(http://www.5rc.com)顶部输入文档ID【234033】下载

王才网(5rc.com)温馨提示:因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
微信扫一扫,信息不发愁

关于我们 | 广告合作 | 联系我们 | 人才招聘 | 免责声明 | 法律声明 | 全国人事考试地图 | 网站地图 | 考友论坛地图 | sitemap地图

王才网对本网站所有作品,包括文字,图片资料及页面设计,编排等拥有有最终解释权。

Copyright © 2008 - 2014 版权所有 王才网 事业单位考试资料论坛

《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 晋ICP备11000463号-10  信息发布联系:283488054

王才网-人气最旺的事业编考试信息与资料发布网站