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2020汉口银行咸宁分行社会招聘公告

发布时间:2020-03-26 来源:王才网湖北人事考试网
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汉口银行成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的城市商业银行。汉口银行咸宁分行成立于2016年12月23日,目前咸宁分行各项业务稳步推进,现因我行机构发展需要,拟面向咸宁城区、赤壁市招聘储备人才。

一、赤壁地区储备人员岗位及资质条件

(一)支行业务副行长(1名)

1.年龄在45周岁以下,本科及以上学历;

2.具有金融机构相关管理经验;熟悉银行公司及零售业务并具备风控能力,具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力。有一定社会资源者优先。

3.工作业绩、能力特别优秀者,条件可放宽。

(二)支行内控副行长(1名)

1.年龄在45周岁以下,本科及以上学历;

2.累计3年(含)以上银行柜面工作经验及3年以上(含)结算管理工作经验。

3.工作业绩、能力特别优秀者,条件可放宽。

(三)业务部负责人(1名)

1.年龄在45周岁以下,本科及以上学历;

2.具备3年以上金融机构客户经理(公司或零售)工作经历。

3.身体健康,品行端正,无不良记录。

(四)大堂经理(1名)

1、年龄28周岁(含)以下,专科及以上学历;

2、具有良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强;

3、具有金融行业从业经验优先;

4、有一定社会资源优先。

(五)理财经理(1名)

1、年龄28周岁(含)以下,专科及以上学历;

2、具有良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强;

3、具有金融行业从业经验优先;

4、有一定社会资源优先。

(六)综合柜员(3名)

1.年龄28周岁(含)以下,专科及以上学历;

2.具有良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强;

3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

4.具有同业柜面工作经验者优先

二、温泉地区储备人员岗位及资质条件

(一)零售客户经理(1名)

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,具备AFP、CFP、基金从业等资格证书或客户资源特别优秀者,资质条件可适当放宽;

3.熟悉商业银行业务及相关法律法规,具有同岗位或相关岗位工作经历者优先。

(二)综合柜员(4名)

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强;

3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

4.具有同业(含县域)柜面工作经验者优先。

(三)综合岗(1名)

1.年龄28周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.专业不限,具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力;

3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

4.有综合管理经验、较强文字能力者或为中共党员者优先。

三、其他事项

(一)有意者请在汉口银行官网--人才招聘专栏下载并填写《应聘登记表》,注明“应聘岗位意向”,并附上生活照一张,发送至汉口银行邮箱(106422@hkbchina.com),邮箱文件名请注明“姓名--咸宁地区(赤壁或温泉)储备人才--岗位名称”(例如:张三--咸宁地区储备人才--信贷管理岗)

(二)报名截止时间2020年4月10日。

(三)应聘者未收到笔试、面试和体检通知的,视为未被录用,招聘方不再另行通知。

(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。

(五)(联系人:饶先生,咨询电话:0715-8911378)


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