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2020年华夏银行昌吉分行社会招聘启事

发布时间:2020-04-08 来源:王才网新疆人事考试网
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华夏银行昌吉回族自治州分行(简称华夏银行昌吉分行)成立于2019年12月,该分行隶属于华夏银行乌鲁木齐分行管理。根据昌吉分行和业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀有志于华夏银行事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,共筑职业平台,共创美好未来、共享发展成果!

  一、基本条件

  (一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。

  (二)身体健康,能适应岗位工作要求。

  (三)符合国家法律法规有关要求。

  (四)符合银行监管部门规定的任职资格。

  (五)与华夏银行员工无亲属关系。

  (六)熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。

  二、岗位说明及任职要求

  (一)分行综合管理部信息系统运维岗

  岗位说明:配合上级行进行应用软件的推广实施,负责分行应用系统的日常处理、差错处理、数据维护以及系统开发、运行等工作。

  任职要求:计算机专业工作年限2年(含)以上,大学本科(含)以上学历,计算机类、理工类等专业。研究生学历,可放宽从业年限。熟悉计算机软硬件管理、网络管理、机房管理等工作,具有一定的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (二)分行运营管理部财务管理岗

  岗位说明:组织制定分行财务收支预算计划,监测、分析、预测、反映分行财务收支状况,负责分行费用的综合管理,负责分行固定资产管理工作。

  任职要求:银行计划、统计、财务或资金等相关工作年限3年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类、计算机类、理工类等专业。熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (三)分行风险与合规管理部审查审批岗

  岗位说明:审查审批权信贷业务,分析授信业务的风险点和可行性,提出防范和控制风险的措施,出具风险审查审批意见。

  任职要求:银行信贷工作年限4年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类、法律类等专业,有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况。掌握信用风险管理理论与政策法规,熟悉银行信贷产品及业务流程,具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。

  (四)分行营销管理部产品经理岗

  岗位说明:负责公司业务、个人业务、国际业务、小微企业业务的产品推广、营销支持、后台管理等工作,负责产品后评估和优化,提出新产品研发需求和产品改进建议。

  任职要求:银行工作2年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,具有较强的沟通协调、组织推动能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  (五)分行营销部总经理岗

  岗位说明:根据分行下达的年度经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,开展重点客户的联动营销、延伸营销等工作。

  任职要求:金融工作年限3年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

  (六)分行营业部总经理岗

  岗位说明:负责分行营业部经营管理、行政、党务全面工作,组织推动营销工作开展,完成分行下达的各项经营计划,管控业务风险,保证营业网点资产质量,提升营业网点服务水平,提高客户满意度。

  任职要求:金融工作年限5年(含)以上或从事经济工作9年(含)以上(其中金融工作2年以上),大学本科(含)以上学历。符合高管任职资格,熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,具有较强的政策执行能力、风险管理能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

  (七)分行营业部公司业务副总经理(助理)岗

  岗位说明:协助分行营业部总经理完成分行下达的公司业务经营计划,开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

  任职要求:金融工作年限5年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行公司业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

  (八)分行营业部个人业务副总经理(助理)岗

  岗位说明:协助分行营业部总经理完成分行下达的个人业务经营计划,开拓市场、开发客户、推广业务、吸收存款、管控业务风险。

  任职要求:金融工作年限5年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行个人业务,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。条件优越者可适当放宽条件。

  (九)分行营业部公司客户部经理岗

  岗位说明:组织推动公司业务、同业业务、国际业务、小微业务、网络银行等业务开展,开拓市场、开发维护公司客户、吸纳存款,开展营销分析、公司客户经理管理等工作。

  任职要求:金融工作年限3年(含)以上,大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品及业务,善于公关和协调,具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。具有丰富业务资源者优先考虑。

  (十)分行营业部个人客户部经理岗

  岗位说明:组织推动个人业务、小微业务、网络银行等业务开展,开拓市场、开发维护个人客户、吸纳存款,开展营销分析、个人客户经理管理等工作。

  任职要求:金融工作年限3年(含)以上(或从事相关经济工作5年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,具有较强的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。获得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先考虑。

  (十一)公司客户经理岗

  岗位说明:执行营销计划,开拓市场、开发维护对公客户,为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务,吸纳存款,控制业务风险。

  任职要求:金融工作年限1年(含)以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉银行公司业务及产品,具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况。善于公关和协调,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先考虑。

  (十二)个人客户经理岗

  岗位说明:执行营销计划,开拓市场、开发个人客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,吸纳存款,控制业务风险。

  任职要求:金融工作年限1年(含)以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉银行个人业务及其职能,具有一定的组织协调能力、公关能力。获得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先考虑。

  (十三)理财经理岗

  岗位说明:负责贵宾客户开发、客户关系维护,负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

  任职要求:银行工作年限1年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作。获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)优先考虑。

  三、工作地点

  昌吉市。

  四、薪酬福利待遇

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

  五、报名方式

  应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn

  报名截止时间:2020年8月31日

  六、注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。

  (二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

  (三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


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