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2020甘肃甘肃天水秦安县招聘专职社区工作者58人公告

发布时间:2020-05-20 来源:王才网甘肃人事考试网
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  为进一步充实社区工作力量,优化社区工作人员结构,经县委县政府同意,决定面向社会公开招聘一批合同制专职社区工作者,现将有关事项公告如下:

       一、招聘计划

       兴国镇所辖南关、蔡店、大城、何川、北关、映南、凤山、杨坪等社区招聘专职社区工作者58名。

       二、招聘对象和条件

       1.具有全日制本科及以上文化程度的应往届未就业高校毕业生;

       2.年龄为35周岁以下(1985年4月1日以后出生);

       3.具有秦安县户籍或生源地;

       4.具有正常履行职责的身体条件;

       5.无违纪违法等影响履职的其它情形;

       6.近年来,通过县上组织的招聘,已被招聘为协警、大学生村文书等人员,不再参加本次招聘。同等条件下,有社工资格证或社区工作经历者的优先招聘。

       三、招聘程序

       (一)报名及资格审查

       1.报名时间及地点。凡符合招聘条件者,于2020年5月25日—5月29日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)在县人社局六楼会议室报名,视情况可适当延长报名时间。

       2.组织报名。报考人员报名时需携带以下材料:①本人身份证、户口簿(或户口迁移证)和择业通知书(或就业报到证),并现场在学信网对学历信息进行审核(打印学籍信息),签订三方协议后与用人单位解除劳动关系的毕业生,还需提供解除劳动关系协议或相关材料。②近期免冠2寸彩照2张。③资格审核通过后,填写《秦安县2020年招聘专职社区工作者审核表》(附件1)。④2020年应届毕业生未取得毕业证的,需提供学校出具的《秦安县2020年招聘专职社区工作者推荐表》(附件2)。

       3.资格审查。报名时对报考人员进行资格初审。面试前对入围人员进行资格复审,因资格审查不合格的,按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件、对资格审查有疑问的,可向组织、人社部门咨询。

       (二)笔试。

       1.时间:拟定于2020年6月14日进行(如有变动,另行通知)。

       2.地点:见《笔试准考证》。

       3.内容:笔试着重考察应聘人员的综合知识水平,设置一门考试科目《综合知识》(具体包括公共基础知识、行政职业能力测验)。笔试成绩实行百分制,按60%计入招聘总成绩。

       (三)面试。

       根据笔试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定面试人员,面试工作由相关单位负责,抽调人员组成面试小组,聘请人大代表或政协委员全程监督。

       1.时间和地点:另行通知。

       2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩实行百分制,按40%计入招聘总成绩。

       (四)体检。

体检工作由县委组织部、人社局组织进行。面试结束后,根据招聘考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,取消招聘资格,依次递补。

       (五)考察。

由组织、人社部门抽调人员对拟招聘人员进行考察。并征求纪委监委、法院检察院、公安、信访等部门意见。考察不合格或有反映违纪、违法等问题并查实的,取消资格,依次递补。

       (六)公示。

按笔试、面试和体检结果确定拟招聘人选。拟聘人员名单通过秦安政府网进行公示,接受群众监督。

       (七)聘用管理。

       1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用,试用期为6个月。试用期满后,经县人社局与兴国镇共同进行考核,试用合格者按照有关规定办理相关手续,由县委组织部、人社局安置到相关社区工作;不合格者取消录用。

       2.招聘人员实行劳动合同制管理,由县人社局与招聘人员签订劳动合同,每1年签订一次,并按照“先培训、后上岗”的原则,对招聘人员开展岗前培训。如招聘人员被解除聘用合同后,不再实行招聘期间有关制度,解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。

       3.在不影响社区正常工作的前提下,社区工作者可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。

       四、薪酬待遇

       比照事业编制人员,根据社区工作者的岗位特点、工作年限、受教育程度、专业水平等综合因素,健全与岗位等级、工作能力、 工作实绩相挂钩,逐年增长、动态调整的专职社区工作者薪酬制  度,形成较为完整的职业薪酬体系。专职化社区工作者工资每月3000元,薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。绩效工资依据考核结果确定,绩效工资原则上不低于工资总额的20%,由上级党委根据考核结果进行分配,奖勤罚懒、优绩优酬。

       五、其它事项

       (一)秦安县人民政府门户网(https://www.qinan.gov.cn/)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注秦安县人民政府门户网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

       (二)咨询电话:县委组织部0938-6521200,县人社局0938-6529360。

       (三)本公告由中共秦安县委组织部、秦安县人力资源和社会保障局负责解释。

       附件1:《秦安县2020年招聘专职社区工作者审核表》:https://www.qinan.gov.cn/uploadfile/2020/0520/20200520122034562.xls

       附件2:《秦安县2020年招聘专职社区工作者推荐表》:https://www.qinan.gov.cn/uploadfile/2020/0520/20200520122058561.xlsx

                 中共秦安县委组织部    秦安县人力资源和社会保障局

                 2020年5月19日


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