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2020年苏州太仓市城厢镇招聘合同制人员公告

发布时间:2020-05-21 来源:王才网苏州人事考试网
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  因工作需要,经镇党委、政府研究,决定面向社会公开招聘20名工作人员,具体事项如下:

  一、招聘原则

  自愿报名、公平竞争、择优录取。

  二、招聘岗位

  见附件

  三、招聘对象及基本条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高,未受过任何刑事、党纪、政纪处分;

  2.具有良好的社会公德、职业美德,无不良嗜好和品行;

  3.具有实事求是、开拓创新的工作精神,有较好的组织协调和语言表达能力,热心为群众服务;

  4.身心健康,符合规定的体检要求;

  5.符合报名岗位具体要求:

  2020年应届毕业生须于7月31日前取得相应的学历证书。国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明;

  6.已在太仓市城厢镇工作的编外人员不接受报名。

  四、招聘方法和程序

  1.报名:

  每名报名者仅限报考一种岗位,一经报名、不得更改。

  (1)报名时间:2020年5月20日-5月26日。

  (2)报名方式:将报名登记表(请在本简章下方下载并填写)与相关证件资料的扫描件或清晰照片,发送至邮箱:tccxzgkzp@163.com。

  (3)报名资料:《城厢镇2020年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(含近期免冠证件照)、身份证(正反两面)、户口簿(首页与本人页)、学历证书(应届毕业生可暂缓提交学历证书,但须提供本人的《教育部学籍在线验证报告》)、若是退伍军人需提供退伍证,若是党员(含预备党员)需提供党组织关系所在地的党员证明。

  (4)联系电话:53428658。

  2.资格审查

  按照报考条件,由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。若通过资格审查的报名人数未达到招聘人数2:1比例,相应核减招聘职数,直至取消该岗位。

  3.考试:

  (1)01、04岗位分笔试、面试2个环节。

  笔试:主要考察考生行政能力知识、公共基础知识、职业道德修养等方面能力。笔试结束后按成绩高低,按1:2比例确定面试人员。面试:采用结构化面试形式,主要考察考生综合分析、应变协调、言语表达等方面能力。考生面试成绩达到60分为合格,成绩当场公布。考试总成绩计算方法为:笔试成绩乘以40%,面试成绩乘以60%,两者相加得出综合成绩。以上成绩均保留两位小数,第三位“四舍五入”。

  (2)02、03岗位以面试为主。

  面试:采用结构化面试形式,主要考察考生综合分析、应变协调、言语表达等方面能力。考生面试成绩达到60分为合格,成绩当场公布。

  4.政审、体检、公示。按照综合成绩高低,按1:1的比例确定政审、体检对象。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。

  镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面政审体检,如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的情况,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补,并进行政审、体检,最终确定拟录用人员名单,并进行任前公示5天。

  5.聘任。经公示无异议后,拟录用人员须及时办理报到入职相关手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人在规定的期限内负责解决。

  五、待遇

  1.一经录用,太仓市城厢镇集体资产经营有限公司签订劳动合同,纳入太仓市城厢镇编外用工管理。首次聘用期为一年,试用期一个月,试用期满考核不合格者不予录用。试用期满后享受城厢镇编外人员同等收入水平。

  2.进入面试环节且成绩合格的未录用考生,将纳入本镇编外人员招聘储备库,如一年内本镇其他岗位缺额,在征求考生意见的基础上,经镇公开招聘工作领导小组研究同意后,从高分到低分予以优先录用。

  六、其他事项

  应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知或递补,因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

  点击下载>>>

  2020年公开招聘合同制工作人员岗位计划

  2020年公开招聘合同制工作人员报名登记表

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