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2020吉林省双辽面向师范类毕业生招聘教师50人公告

发布时间:2020-05-22 来源:王才网吉林人事考试网
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为落实国家、吉林省、四平市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神,加快推进双辽市教育优质高效发展,解决我市学校教师数量不足、年龄结构和专业结构不合理的问题,根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)《四平市进一步加快教育事业改革与发展的若干意见》(四发[2017]4号)精神,经双辽市委市政府同意,公开招聘50名教师。具体招聘方案如下:

  一、指导思想

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格教师职业准入制度,不断提升师资质量,优化队伍结构,为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

  二、招聘计划

  本次招聘计划为50人,详见附件:《双辽市2020年招聘教师岗位及资格条件一览表》。

  三、招聘对象与资格条件

  (一)招聘对象

  本次招聘对象为2020年8月1日取得学历学位证的2020年全日制师范类应届本科毕业生和2020年师范类应届硕士研究生及以上学历毕业生。

  (二)资格条件

  应聘人员应当具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,享有公民政治权利;

  3.热爱教育事业;

  4.具有良好的品行;

  5.身心健康,具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  6.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1984年5月22日—2002年5月22日期间出生)。年龄计算时间点均以2020年5月22日为准(以本人身份证出生日期为准);

  7.本科学历所学专业与申报学科相同,硕士研究生及以上学历所学专业与申报学科相同或相近,硕士研究生及以上学历的本科学历为全日制本科。

  8.教师资格证种类和任教学科均须与申报学科对口;

  9.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  3.在读的非应届毕业生、现役军人;

  4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

  (四)回避情形 

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

  四、招聘程序  

  本次公开招聘报名、资格审查和打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

  (一)网上报名

  时间:2020年6月2日8时30分至6月4日16时。

  具备报考资格条件的考生(务必使用标准的IE9以上浏览器)登录网站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/02/) 按系统提示,认真阅读填报注意事项后填写承诺书及个人报名信息,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。

  每名考生只允许报考一个岗位,报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因个人原因虚报、瞒报与报考岗位不符的专业、错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位,伪造学习、工作经历等信息而影响资格审查的,责任自负。   

  (二)网上资格审查

  资格审查和仲裁起止时间为:2020年6月2日8时30分至6月4日17时。

  双辽市教育局成立资格审查小组,负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。

  考生对报名资格审查结果有异议的,可按网上报名流程提起仲裁,由双辽市人力资源和社会保障局和双辽市教育局有关人员组成的仲裁小组负责裁决。未改报、改报后审查或仲裁不合格、因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理。

  (三)网上缴费 

  时间为2020年6月2日8时30分至6月4日17时。 

  考生通过资格审查后,务必及时登录(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/02/)网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。 

  收费标准:60元/人(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。

  (四)开考比例

  本次招聘,各岗位均不设开考比例。

  (五)网上打印准考证

  1.打印准考证时间以电话形式通知

  2.考生登录报名网站,自行下载打印。

  (六)考试 

  1.笔试 

  笔试采取闭卷的方法进行,科目名称为《教育基础知识》。笔试成绩实行百分制,满分为100分。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代有效身份证进入考场。 

  根据国家及吉林省相关文件规定,符合服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试成绩享受相应加分。请符合加分条件的考生,在6月4日17时前,将本人退伍证件、学历、学位证及相关证件的原件扫描发送到指定邮箱:slsrsjsyk@163.com,逾期不发送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。 

  根据疫情防控情况,笔试时间、方式等以双辽市政府网站发布为准。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

  笔试考试结束后,考生可在报名网站查询笔试成绩。 

  2.资格条件复审 

  依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。资格复审时间、地点、方式以电话形式通知,拟面试人选经资格条件复审,复审合格的确定为面试人选。

  (1)资格条件复审时,考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件。 

  (2)经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格。未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理, 不再另行通知。

  (3)不符合资格复审条件及规定的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 

  资格审查贯穿招聘活动全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。

  3.面试 

  进入面试的考生按照报考岗位进行考试,考试方法为讲课,形式为空讲,考试时间为10分钟,20分钟时间准备讲课内容。面试题目内容以吉林省各级各类学校所使用现行版本教材为主,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式(线上或线下)通过电话形式通知。 

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分,及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取加试的方式确定人选)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  面试成绩、总成绩未达到及格线的不能确定为体检、考察人选。

  (七)体检与考察

  根据考试总成绩从高到低1:1比例确定体检人选,体检由双辽市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并结合双辽市教育局实际用人需求情况确定。体检不合格的,则取消聘用资格。

  体检合格的,由双辽市教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  应聘者在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

  无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生,取消其应聘资格,并在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

  (八)公示

  经考察合格的,在双辽市人民政府网(http://www.shuangliao.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)聘用

  1.对公示反映有问题的,经双辽市纪委监委、双辽市人力资源和社会保障局、双辽市教育局组成联合调查组进行核实,确有不符合要求的,取消聘用资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续;

  2.参加签约考生须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,在规定时间到双辽市教育局指定的地点签订就业协议(具体时间、地点另行通知),且在3个工作日内完成双方签约工作,逾期视为自动放弃签约资格;

  3.已完成签约的考生需在2020年8月1日前,到双辽市教育局(具体地点)报到。报到时,须出具毕业证、学位证等相关材料,如果考生在2020年8月1日前未能取得上述证件,或因违纪受到学校处分或行政处罚,则就业协议自动终止,招聘单位不承担违约责任。受新冠肺炎疫情影响,根据人社部发〔2020〕24号文件精神,未取得教师资格证书的考生可以“先上岗、再考证”。先上岗的考生在试用期内未取得相应教师资格证的,将依法解除就业协议;

  4.本次招聘人员服务期为三年;

  5.被招聘人员按相关政策规定实行一年试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用手续由双辽市教育局集中办理。一经聘用,即为国家正式编制教师,享受当地公办教师一切待遇;

  6.在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,并在报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

  五、注意事项

  (一).招聘期间,请考生确保通讯畅通,因考生原因未能如期参加招聘各环节的,由考生个人负责;

  (二).应聘考生要诚信报考,对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格;  

  热忱欢迎有志于投身双辽市建设的优秀学子踊跃报名,对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打双辽市人力资源和社会保障局(0434-7667015)及双辽市教育局电话(0434-7222290)进行咨询。

  此公告如有未尽事宜,请关注双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)发布的补充公告。

  附件:《双辽市2020年公开招聘教师岗位及资格条件一览表》    

  双辽市人力资源和社会保障局

  双辽市教育局

  2020年5月22日


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