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2020山西省阳煤集团气凝胶科创城招聘10名工作人员公告

2020-6-1 17:06| 发布者: 招考小编| 查看: 23| 评论: 0

摘要: 阳煤集团纳谷(山西)气凝胶科创城管理有限责任公司(以下简称“气凝胶科创城”)是山西阳泉煤业(集团)有限责任公司(以下简称“阳煤集团”)的全资子公司,是阳煤集团充分发挥气凝胶产业集群优势,积极拓展延伸气 ...
2020山西省阳煤集团气凝胶科创城招聘10名工作人员公告

阳煤集团纳谷(山西)气凝胶科创城管理有限责任公司(以下简称“气凝胶科创城”)是山西阳泉煤业(集团)有限责任公司(以下简称“阳煤集团”)的全资子公司,是阳煤集团充分发挥气凝胶产业集群优势,积极拓展延伸气凝胶下游产业链条的示范工程。阳煤纳谷气凝胶科创城研发中心(以下简称“气凝胶研发中心”)是气凝胶科创城下属的科研创新平台,以立足专业前沿、服务产业升级、助力能源革命,争创省级、国家级高端科技创新平台为发展定位。

现根据研发中心发展需要,拟面向阳煤集团内部及外部招聘科研助理,现就相关事宜通知如下:

一、招聘范围

(一)内部招聘范围:阳煤集团所属各单位职工。

(二)外部招聘范围:相关专业全日制普通高等教育本科及以上学历高校毕业生。

二、招聘岗位及数量

科研助理10人(其中材料学、高分子、有机化学、化学工程等相关专业招聘6人;机械制造相关专业招聘2人;生物医药相关专业招聘1人;法律专业招聘1人)。

三、工作地点

阳泉、北京、深圳

四、招聘条件:

(一)内部招聘条件

1、学历要求:第一学历为材料学、高分子、有机化学、化学工程、机械制造、生物医药、法律等相关专业的全日制普通高等教育本科(二本B类)及以上学历;

2、年龄要求:35周岁以下(1985年1月1日以后出生),男性;

3、工作经验要求:参加工作时间3年以上;

4、职称要求:具有初级及以上专业技术职称;

5、从事相关专业管理技术工作满3年;

6、自愿接受在总部与分中心之间的调派安排。

(二)外部招聘条件

1、年龄要求:年龄35岁以下(1985年1月1日以后出生),男性;

2、学历要求:第一学历为材料学、高分子、有机化学、化学工程、机械制造、生物医药、法律等相关专业的全日制普通高等教育本科(二本B类)及以上学历。

3、从业经历要求:

(1)第一学历为本科的应聘者须具有以下行业两年以上工作经验,硕士研究生学历的应聘者须具有以下相关实验室经验:塑料加工、纤维纺织、复合材料加工、胶黏剂、热固树脂、碳纤维、有机合成实验、精细化工、无机硅酸盐、化学分析、生物医药、机械制造或从事过溶胶凝胶、设备装置加工相关工作;

(2)法律专业的应聘者须具有两年以上商务合同谈判及管理的相关工作经验。

4、身体条件符合岗位工作要求;

5、自愿接受在总部与分中心之间的调派安排。

五、薪酬待遇

(一)阳煤集团内部选聘的,执行阳煤纳谷气凝胶科创城薪酬管理规定;

(二)市场化选聘的科研助理,可选择是否进入阳煤在册,如选择进入在册,执行阳煤纳谷气凝胶科创城一般管理干部薪酬待遇。不进入阳煤在册的,待遇从优,根据应聘者能力及工作业绩面议确定。

(三)符合阳煤集团相关招聘条件及要求的2016届至2020届正常毕业的二本B类及以上学历的全日制高等院校毕业生(不含民办独立院校),还可享受阳煤集团给予的租(购)房补贴、学费代偿、配偶安置、享受阳泉市人才激励二十条政策、职业发展等优惠政策。

六、招聘程序

(一)报名时间:从公告之日起至2020年6月30日,网络报名截止时间以报名邮件发送时间为准。

(二)报名地点:阳泉市矿区中国纳谷6层,阳煤纳谷气凝胶科创城研发中心。

(三)报名邮箱:ymqnjkccyfzx@163.com

(四)联系人及方式:朱瑞峰   0353—7076788

(五)报名程序。

1、内部招聘报名程序

(1)符合条件的员工需携带《应聘人员登记表》、个人简历纸质版一份,身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证件和其他等级证书原件及复印件各一份(A4纸复印)及近期清晰免冠蓝底2寸照片电子版到报名地点现场报名。

(2)参加招聘的人员需取得本单位同意,并开具报名介绍信,介绍信中需证明个人工作经历及现从事岗位。

2、外部招聘报名程序

填写《应聘人员登记表》电子版一份,近期清晰免冠蓝底2寸照片、个人简历电子版,身份证、学历学位证书、专业技术职称证件、能证明任职文件以及能证明个人履历、表彰奖励情况的证件等清晰的扫描电子文件发到报名邮箱,通过邮箱投递简历时邮件及附件命名为:学历-专业-学校-姓名(性别)。2020年应届毕业生还须提供学生证、毕业生就业推荐表、个人简历等扫描件。

七、招聘相关事宜

1、此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选、体检、组织考察、公示等程序进行,按照公开、公平、公正的原则,择优录用。

2、经集团内部招聘录用的人员执行3个月试用期,试用期满经考核合格者,按集团公司规定办理人员流动手续,不合格者退回原单位。

3、经市场化招聘录用的人员,按照劳动合同期限约定相应的试用期,试用期满考核合格后办理入职手续。试用期间不参与绩效考核,执行本岗位(级别)最低档薪酬标准的80%。

4、选择进入阳煤在册应聘者的首期劳动合同期限执行阳煤集团或气凝胶科创城相关规定,同时签订保密协议。不选择进入阳煤在册应聘者的首期劳动合同签署1年,同时签订保密协议。

5、应聘或试用期有下列情形之一者,取消录用资格:处于党纪、政纪处分规定的期限内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受过司法机关刑事处罚的;提供虚假任职资格条件和证明材料;不接受在总部与分中心之间的调派安排。

6、本次招聘由气凝胶科创城纪委负责全过程监督,并设立监督电话:0353——6110345。

7、本招聘公告解释权归气凝胶研发中心。

八、附件:

《应聘人员登记表》.docx

阳煤集团纳谷(山西)气凝胶科创城管理有限责任公司研发中心

2020年5月29日


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