辽宁公务员面试：社会上有很多黑名单，如建筑业，食品行业，你怎么看?

　　2015年辽宁公务员面试真题（7月6日下午）（第一题）

　　社会上有很多黑名单，如建筑业，食品行业，你怎么看?

　　【辽宁公务员面试真题点题】

　　这道综合分析题是关于社会、企业、诚信、道德、制度建设方面的，主要考察考生对于依法治国、以德治国、社会主义核心价值观等方面是否能够具备很深刻的认识。目前我们国家精神文明建设还比较滞后，因此近些年来关于诚信道德的考题出现的越来越频繁，所以这里提醒大家要对诚信道德建设、社会主义核心价值观等方面要有所积累，不然答题内容上容易干瘪无货。

　　【辽宁公务员面试真题思路点拨】

　　建立企业黑名单制度肯定是有很大好处的，考场在答题的时候需要将企业黑名单制度的必要性、积极意义阐述深刻，同时再对黑名单制度进行补充和优化，比如说黑名单制度重在抓落实、重在评选要客观公正等等。这样回答起来就比较全面、深刻了。

　　【辽宁公务员面试真题参考答案】

　　这些年来我国经济飞速发展，取得了举世瞩目的成就，但是相对于经济发展而言，我国诚信道德建设还相对滞后。建筑行业屡现豆腐渣工程，食品加工行业地沟油屡禁不止，零售业产品假货投诉率也高居不下……在这种社会背景下，企业黑名单制度的出台是十分必要的。

　　第一，黑名单制度可以增强对企业的约束力。我国市场经济有关的法律法规还不够完善，相比起其他发达国家而言对企业违法行为的惩罚力度也不足，这就导致企业有时会钻了法律的空子，逃避了法律的制裁，或是违法产生的经济处罚远远小于不当盈利。黑名单制度能够作为管理企业、约束企业的一种重要补充，大大增加了企业的违法成本，净化了市场环境，在法律法规之外给企业戴上了一道制度的紧箍咒。

　　第二，黑名单制度维护了行业发展的长远利益。“转方式，调结构，强改革”的口号喊了多年，但是还是有很多黑心企业制假贩假、以次充好、坑蒙拐骗、无良经营，有时这些企业反而因为品质差、售后差而获得了低成本的优势，利润率反而比那些正规经营的企业要高。这就形成了市场上劣币驱除良币的效应，给诚信经营的企业转型升级带来了巨大的阻力和负面示范效应。出台黑名单制度能够倒逼这些黑心企业正规经营，不适应的企业自然会因缺乏竞争力而被淘汰出局，从而维护了行业的长远利益，使之走向健康发展的良性轨道，也为广大居民和消费者起到了保驾护航的重要作用。

　　黑名单制度虽然十分重要，但是有些地方也需要我们注意。

　　黑名单制度的评选必须做到公平、公正，必须以真实、深入的调查为基础，通过官方的渠道去如实公开，尺度和标准必须一视同仁，不能搞选择性执法、选择性曝光，如果黑名单的评选不能做到公平公正，那么黑名单制度只会沦为空谈。另外，黑名单制度并不是一剂万能药方，他仅仅是法律法规之外约束行业的一个补充手段，并不能替代法律法规，所以也不能偏废法律层面的制度建设，在现有背景下，我国应该加快出台新的法律法规，对现有的跟不上市场发展程度的法律法规进行补充和完善，这样才能让黑心企业无处遁形。