2019年晋城高平市引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才公告
为深入推进“人才强市”战略,有效缓解我市专职教师和医疗专业技术人才短缺状况,经市委常委会议研究,决定公开引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才。现公告如下: 一、引才原则及办法 按照德才兼备标准,采取考核的办法,择优引进。 二、引才对象 高平籍在外地从事教育、医疗职业的在编在岗事业单位人员;配偶或父母在高平工作或定居,本人在外地从事教育、医疗职业的在编在岗事业单位人员。 三、引才条件 (一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德; (二)专职教师须具有教师资格证书;医疗专业技术人才须具有相应的执业资格证书; (三)原则上不超过50周岁; (四)具有正常履行职责的身体条件。 在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员;因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;试用期内的人员,不适用本公告。 四、引才程序 (一)申请受理 符合条件人员提交申请并携带下列证件到对口部门进行资格审查。专职教师由高平市教育局人事科受理,联系电话:0356--2268923;医疗专业技术人员由高平市卫体局人事科受理,联系电话:0356--5224003。 资格审查证件: ①本人身份证或配偶、父母户口簿; ②专职教师提供教师资格证、普通话等级证,医疗专业技术人员提供相应的执业资格证; ③毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》; ④在编在岗证明。 (二)组织考核 由市委人才办牵头,组织人事部门、主管部门及用人单位共同组成考核组,对拟引进人员的政治思想、职业道德、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作业绩等方面进行考核。 (三)岗位安排 考核合格人员,由市教育局和卫体局根据空编空岗情况,结合个人意愿和专业特长,予以合理安排。 高平市公开引进高平籍专职教师和医疗专业技术人才领导组 2019年9月26日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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