请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 贵州 铜仁 查看内容

2017年贵州省铜仁市万山区开源投资集团有限公司招聘相关管理人才(聘用制)简章

2017-6-2 11:06| 发布者: 招考小编| 查看: 114| 评论: 0

摘要: 2017年铜仁市万山区开源投资集团有限公司招聘简章  铜仁市万山区开源投资集团有限公是万山区人民政府批准成立的国有独资公司,旗下子公司由鑫源城市建设开发有限公司、广源置业有限公司、金开经济开发有限责任公司 ...
2017年贵州省铜仁市万山区开源投资集团有限公司招聘相关管理人才(聘用制)简章

2017年铜仁市万山区开源投资集团有限公司招聘简章

  铜仁市万山区开源投资集团有限公是万山区人民政府批准成立的国有独资公司,旗下子公司由鑫源城市建设开发有限公司、广源置业有限公司、金开经济开发有限责任公司、远信达文化传媒公司、万荣房产等公司组成。公司注册资金8.4亿元人民币,其主要职责是负责运营承接国有资本,按《公司法》组建的国有独资公司法人机构,并以其全部资产对公司的债务承担有限责任。因公司发展需要,决定面向社会公开招聘相关管理人才,现将具体的招聘事项公告如下:

  一、招聘计划

  公司拟招聘相关工作人员4人。

  二、招聘原则

  本次招聘工作按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。

  三、招聘条件和职位要求

  (一)基本条件

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的政治素质和品行;

  3、具有正常履行岗位职责的身体素质。

  (二)职位条件及薪酬

  1、会计2名(鑫源公司、万荣房开公司各1名)。

  岗位职责:

  (1)规范设置会计科目;

  (2)即时确认公司收入,正确计算各项税额;

  (3)按财务制度规定正确核算利润分配;

  (4)债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

  (5)对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管等相关工作;

  (6)负责协助上级领导办理其他临时性工作、协调工作。

  任职要求:

  (1)年龄25岁以上;

  (2)会计、财务等相关专业专科以上学历,有会计从业资格证;

  (3)熟悉会计基础业务、财务法律法规制度,能胜任企业财务管理工作,具有一定的协调组织能力;

  (4)有相关工作经验且会计专业知识的优先录用;

  (5)服从工作调剂。

  试用期月薪:2500元

  2、法务部工作人员1名

  岗位职责:

  (1) 负责公司业务涉及的法律事务的处理、法律风险规避、合同管理等相关法务管理工作;

  (2)审核集团本部及各子公司运营过程中所需签订的各类合同、协议、决议等法律文件,为公司各部门提供法律咨询;

  (3)完成领导交办的其它相关工作。

  任职要求:

  (1)年龄25岁以上;

  (2)大学本科以上学历,法律相关专业,熟悉公司法、担保法、合同法、金融法等法律法规;

  (3)有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

  (4)具有律师资格或1年以上法务从业经验者优先。

  试用期月薪:2500元

  3.资产部经理1名

  岗位职责:

  (1)熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况 ;

  (2)负责对集团公司所有国有资产的总量、结构、分布进行登记、统计、评价和动态管理,建立管理台帐,保管档案资料;

  (3)负责经营、保管、维护集团公司资产,实现保值、增值;

  (4)领导交办的其它相关工作。

  任职要求:

  (1)年龄25以上;

  (2)具备一定的财务知识与工作背景,熟悉大型企业集团的资产管理、产权管理等相关工作;

  (3)有2年以上相关管理经验者优先。

  试用期月薪:3000元

  四、招聘程序

  (一)报名时间:报名时间从2017年5月31日——2017年6月6日,周末及节假日期间不报名。

  (二)报名地址:贵州省铜仁市万山区谢桥产业园区主楼B座2楼

  联 系 人:谢女士

  联系电话:18311761101

  邮 箱:1005405252@qq.com

  (三)报名方式:可现场报名,也可网上报名,网上报名需把相关报名资料(个人简历、身份证复印件、学历证复印件及相关职业资格证书复印件)以附件打包的形式发送,时间以接收时间为准。

  (四)报名须交纳资料:现场报名向报名点递交个人简历、身份证及复印件、学历证原件及复印件、相关职业资格证书、1寸近期免冠彩照3张。现场填写《求职登记表》。

  (五)人力资源部根据应聘者提供的资料对其充分的评价分析,确定初步选择意向后,通知应聘者参加笔试(针对应聘岗位进行综合能力测试)。

  (六)笔试合格者方可进入面试。

  (七)人力资源部对测评(笔试和面试)合格者发出录用通知,应聘者应按指定时间报到上班。

  五、聘用

  对应聘合格人员实行聘用制,并实行三个月试用期,试用期满经考核合格者,按人事管理权限办理聘用手续,签订正式聘用合同。待遇按企业签订的劳动合同执行。正式聘用后,聘用合同原则上为三年一签。

  六、相关福利待遇

  (一)聘用人员试用期工资按月发放。

  (二)转正后工资:按公司薪酬方案执行。

  (三)公司依法为正式录用的员工缴纳“五险一金”,“五险”即社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”即住房公积金。

  七、附则

  本方案未尽事宜,按公司相关规定执行。

  铜仁市万山区开源投资集团有限公司

  2017年5月31日



鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2022-9-25 10:01 , Processed in 0.026572 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部