2017年黑龙江省农垦建三江湿地机场招聘建三江湿地机场消防队员及消防车司机

 　　2017年黑龙江农垦建三江湿地机场招聘消防车司机公告

　　经建三江管理局党委批准，建三江农垦公安局决定面向社会公开招聘建三江湿地机场消防队员及消防车司机，特公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开招聘4名消防车司机。(男性)

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍， 遵守国家法律法规， 具备良好的品行和职业道德，热爱工作岗位;

　　2、具备正常履行职责的身心条件和工作能力，五官端正;

　　3、自愿从事灭火救援岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　4、具备良好的道德情操和心理素质，组织纪律观念强，能够保守工作秘密;

　　(二)岗位条件

　　1、消防车司机：年龄40周岁以下，具备消防车准驾条件(驾驶证B2照以上);部队复员司机，年龄放宽至45周岁。

　　(三)下述人员不可报考

　　因犯罪受过刑事处罚人员;被开除公职、辞退或限期调离人员、不适合车辆驾驶工作以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年6月15日。(上午8：00-11:00，下午：13:30-16:00)

　　2、报名方式：符合条件的人员以实名方式加QQ群，QQ群号：622484570 ,并在QQ共享中下载《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》，填写完毕后将报名表发送到jsj5808016@126.com邮箱中。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

　　3、现场资格审查时间：2017年6月15日上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。

　　4、资格审查地点：农垦建三江管理局人力资源和社会保障局203室

　　5、报名咨询电话： 0454-5710119，联系人：李振。

　　6、资格审查所需提供证件如下：以下证件的原件及复印件2份。

　　(1)《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》;(2)身份证;(3)户口本;(4)毕业证;(5)近期免冠2寸彩色照片3张;(6)消防车司机岗位驾驶证。(7)复转军人需提供复员证。

　　(二)考试

　　1、实行笔试、体能测试、面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，面试考核为演讲和专业知识问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力和工作方法技能等。笔试成绩占总成绩的40%，体能测试占总成绩的40%，面试考核占总成绩的20%。

　　2、笔试：采取闭卷方式进行，主要考查招聘岗位所需的专业知识(消防基础知识)，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成40%为笔试成绩。笔试时间：2017年6月16日上午(以准考证为准)。

　　3、消防车司机测试项目：车辆驾驶技能，满分为100分，测试成绩折算成40%为体能测试成绩。

　　4、面试：消防队员岗位按拟招聘人数1：3的比例进入面试，根据笔试成绩+体能测试成绩由高分到低分确定进入面试人选，(如人数不足招聘岗位1：3比例或遇其他特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若成绩出现并列，则一并进入面试。消防车司机岗位根据笔试成绩由高分到低分按1：3比例确定进入面试环节人选。(如笔试合格人数不足招聘岗位1：3比例或遇其他特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。面试满分为100分，考生所得分数折算成20%为面试成绩。面试时间：2017年6月16日下午(以准考证为准)。

　　5、总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

　　(三)体检

　　参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。

　　(四)考核

　　由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)公示

　　根据体检和考核结果，择优确定拟聘人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，方可到岗工作。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员按社会化用工管理，工资按管理局社会化用工人员相关标准执行。试用期3个月，试用期工资为1500元/月。试用期合格、正式聘用后工资按1900元/月标准执行，参加企业社会保险，签订社会化用工劳动合同(两年)。

　　五、聘用人员的管理

　　1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

　　(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　(2)扑救火灾;

　　(3)承担地震等自然灾害，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

　　(4)防火巡查、消防宣传培训;

　　(5)依法应当履行的其他职责。

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：

　　(1)按照《公安消防部队思想政治教育大纲》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

　　(2)身体条件符合国家《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的职业健康条件;

　　(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

　　(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;

　　(5)集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

　　六、监督

　　由人社部门进行监督，监督电话：0454-5791808。

　　七、招聘纪律

　　报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定对其处理。

　　建三江管理局人力资源和社会保障局

　　建三江农垦公安局

　　2017年6月12日

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