仁寿县事业单位公开考试招聘141人公告

根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员141名（其中：综合类35名、卫生类106名），现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn和仁寿县人民政府网http://www.rs.gov.cn上发布）：

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2020年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1、附件2）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：符合岗位条件要求的2020年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员（本县范围内的在编在职人员不能报考）。其中：2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格”阶段性措施的通知》（以下简称《通知》）规定：‘先上岗、再考证“先上岗、再考证”本次事业单位公开招考，属以上《通知》规定情形的高校毕业生，相应资格证书不作为限制性条件，可报名参加本次公招。被聘用的，按规定约定1年试用期，在试用期满前未取得符合招聘岗位条件要求的资格证的，予以解除聘用合同。

（二）报考条件。

1．报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

此次考试招聘年龄计算时间截止为6月A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩（含政策性加分）占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

（一）笔试。

1.笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1：3。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由仁寿县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn)上公告。

2.综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。笔试范围见《2020年仁寿县事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（见附件6）。

3.笔试时间和地点。暂定7月，具体笔试时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

4.笔试加分。

（1）”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年（从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天），大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为”，不包括年度考核优秀。

（2）退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。

（3）其他基层项目加分规定：参加”、”计划、”以及”的按照《关于进一步完善”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）、《关于”期间实施高校毕业生”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）等文件规定加分。

5.申请加分材料。申请加分的报考者请于2020年6月22日至7月3日18:00前在工作时间将以下材料交县人社局5楼510办公室（地址：四川省眉山市仁寿县文林镇仁寿大道延伸线45号，电话：028-36219203）。

（1）”、”计划、”以及”和大学生村（社区）干部，须提供服务所在地县区项目主管部门出具的证明材料、考核材料、服务合同（协议）和服务证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和相关学历证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。仁寿县人力资源和社会保障局通过眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）公示初审后的拟加分人员名单，公示无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。曾经通过加分等优惠政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试折合成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算。每科卷面满分为100分，每科占笔试卷面成绩的50%。笔试折合成绩计算方法如下（成绩不进行四舍五入处理）：

综合类笔试折合成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×50%+政策性加分）×50%+《医学基础知识》成绩×60%。

7.成绩查询。笔试卷面成绩在笔试后一个月内在考生之家（http://bm.e21cn.com）上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请×40%。

（三）考试程序。考试程序为先笔试后面试。

（四）考试总成绩。考试总成绩在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公布。考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：

考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

五、体检

（一）体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照面试人员考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

（一）经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内由招聘单位和主管部门按照权限报县组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。

1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.2020年应届高校毕业生在2020年8月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

（二）审核确认的拟聘用人员应在县组织人社部门规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。用人单位与实施教师资格、护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等职业资格”阶段性措施的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得招聘岗位条件要求的相应资格的，依法解除聘用合同。

（四）招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调（流）动。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。

政策咨询电话：

仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203

监督电话：

中共仁寿县纪委监委：028-38811535

中共仁寿县委组织部：028-36201339

网络报名技术咨询电话：028-83336031

十、本公告及其未尽事宜，由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。

相关事项提示：

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

3.对违反公开招聘纪律的报考人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

6.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1．2020年仁寿县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表（综合类）

          2．2020年仁寿县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表（卫生类）

          3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

          4.2020年仁寿县事业单位公开招聘工作人员服务基层五项目人员加分申请及证明表

          5.2020年仁寿县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请表

          6.2020年仁寿县事业单位公开考试招聘工作人员笔试提纲​

2020年6月12日

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