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安徽省合肥新蜀物业管理有限公司招聘公告

2020-6-16 15:54| 发布者: 小编丁丁| 查看: 601| 评论: 0

摘要: 合肥新蜀物业管理有限公司(简称:新蜀物业公司)成立于2005年12月28日,是合肥市蜀山区城市建设投资有限责任公司(简称:蜀山区城投公司)的全额子公司,公司目前承接蜀山区回迁小区、办公楼、停车场、“三供一业” ...

合肥新蜀物业管理有限公司(简称:新蜀物业公司)成立于2005年12月28日,是合肥市蜀山区城市建设投资有限责任公司(简称:蜀山区城投公司)的全额子公司,公司目前承接蜀山区回迁小区、办公楼、停车场、“三供一业”、蜀山区中小学校等物业管理项目。

公司秉承“高效、诚信、创新、微笑”的企业经营理念,奉行“科学管理、优质服务、美化环境、争创一流”的质量方针。公司拥有一支资深的经营管理和专业人才队伍,在物业管理实践中对高层楼宇、智能化住宅区以及各类型物业项目的绿化保洁、治安管理、环境改造、人文关怀等积累了较多的成功经验,形成了独具特色的新蜀物业管理模式,为广大业主提供尽善尽美的优质服务。

公司现处于高速发展阶段,为充实力量,现面向社会公开招聘7名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

共计7名,详见《2020年新蜀物业公司公开招聘工作人员岗位需求表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件;

年龄条件中 “40周岁及以下”是指1980年1月1日以后出生,以有效居民身份证为准,其它涉及年龄的以此类推; “岗位要求”中的工作经历截止时间为2020年5月31日,不同单位的工作经历可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(六)具有下列情形之一的,不得投递简历:

1、现役军人;

2、受过刑事处罚的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、法律规定不得参加报名或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布信息

2020年6月16日于蜀山区城投公司(http://www.hfssct.com/)、皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)网站发布招聘信息。

(二)简历投递方式及时间

1、投递方式:有意向者在线投递

邮箱地址:ssct2020@163.com,此邮箱为简历投递的唯一渠道。

2、投递时间:6月16日09:00-6月30日17:00(若有岗位投递情况不佳的,可以适当延期);

3、报名材料:网上提交身份证扫描件1份、学历证书学位证书扫描件各1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等,进行报名。

(三)简历筛选

简历投递时间结束后,由新蜀物业公司统一对投递人员进行资格初审、由蜀山区城投公司、新蜀物业公司等单位联合组成的简历复审小组对简历进行再次筛选,通过筛选的人员方可进入下一环节。

资格审查贯穿招聘全流程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格,已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(四)初试

请应聘者保持手机畅通,由合肥皖信人力资源管理有限公司电话通知简历筛选通过人员。

1、考生携带身份证及学历证书原件及复印件,职称证书原件及复印件(如岗位要求有)、单位出具的工作经历证明或与工作经历对应的个人社保缴费纪录单、荣誉证书、打印的报名表参加面试。

2、由蜀山区城投公司、新蜀物业公司等组成的面试专家组对应聘者进行半结构化面试。

3、初试通过人员公布在蜀山区城投公司和皖信人力标准化招聘考试网网站上。

(五)终试

初试通过人员进入终试,确定最终候选人及双方意向。

(六)确定拟聘用人员

根据终试结果,确定拟聘用人员。

(七)体检和政审

对拟聘用人员先进行体检,后进行政审考察。

政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的,属不合格:

1、有反对四项基本原则言行的;

2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

拟聘用人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

 (八)公示

体检、考察合格人员,蜀山区城投公司(http://www.hfssct.com/)、皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com),公示5天。

(九)办理聘用手续

公示期满后,按照有关规定办理聘用手续。

四、聘用

(一)确定为录用人员后,新蜀物业公司与聘用人员签订劳动合同。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃;

五、管理和待遇

(一)按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与新蜀物业公司签订劳动合同;首期合同期三年,试用期二个月。

(二)薪资待遇。被聘用人员在聘用期内,年收入以岗位计划表为准(含个人社保公积金)。

六、其他

咨询电话:0551-65178128(蜀山区城投公司人力资源部)

附件1:2020年新蜀物业公司公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2:2020年新蜀物业公司公开招聘工作人员报名表.doc

​合肥新蜀物业管理有限公司 

2020年6月16日



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