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2020年白银市第一人民医院引进公告

2020-6-18 13:34| 发布者: 招考小编| 查看: 570| 评论: 0

摘要: 甘肃中医药大学第三附属医院·白银市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、职业病防治、健康体检于一体的综合性三级甲等医院,是本地区规模最大、实力最强的唯一一所市属综合性公立医院。建筑面 ...

甘肃中医药大学第三附属医院·白银市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、职业病防治、健康体检于一体的综合性三级甲等医院,是本地区规模最大、实力最强的唯一一所市属综合性公立医院。建筑面积95412平方米,编制床位800张。拥有双源CT、核磁、3.0T核磁、ECT、大型血管造影机等万元以上设备600余台/件,甘肃省重点学科4个,市级重点学科10个,市级医疗质量控制中心24个。医院被评为国家“高级卒中中心”、“优秀爱婴医院”,通过了国家PCCM科规范化建设认证和“中国胸痛中心”认证,是全国“临床实践技能考试基地”和“全国百姓放心示范医院”,分院同馨医养院被省卫生计生委及省民政厅授予“全省医养结合示范机构”称号。医院经研究决定,拟组织实施公开招聘工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

招聘岗位及条件:具体见附表,有编制。

二、报考条件

(一)高层次人才具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准,中级职称年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),副高以上职称45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。

(二)硕士研究生(含2020年应届毕业生),具体专业及其它资格条件以岗位表要求为准,年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

(三)急需紧缺人才为全日制普通高校本科及以上毕业生(含2020年应届毕业),具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准。年龄在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)

(四)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好。

(五)德才兼备,爱岗敬业,具有奉献精神。

(六)报考人员不限户籍和生源。

(七)具备正常履行职责的身体条件。

(八)有下列情形之一的不得报名:

1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

2.曾因违法受过刑事处罚的人员。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。

4.现役军人。

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、现场报名

本次公开招聘工作,采用现场报名方式,应聘人员只能报考一个岗位。

1.报名时间:2020年6月19日14:00—17:00

2.报名地点:兰州大学城关校区西区学生活动中心一楼大厅。

3.咨询解答:拟报名人员扫二维码(附后)进入微信群内,通过微信群进行解答。

4.报名有关材料

招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件,对报考者进行资格审查。报名时,提供证件包括:应届生提供学校推荐函、成绩单、三方协议、往届生提供毕业证(学位证)、岗位表中所要求的相应资格证、身份证等的原件和复印件、近期正面免冠2寸彩照3张、填写好的《白银市第一人民医院公开招聘人员报名登记表》。

要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。报考人员提供准确、有效的联系方式。

四、考试时间、地点及方式

(一)考试时间及地点:另行通知。

(二)考试方式:

岗位考试按专业知识测试和答辩的形式进行。

考试总时间13分钟,其中专业知识测试时间为8分钟,答辩时间为5分钟。分值均为百分制,专业知识测成绩试占60%,答辩成绩占40%。总成绩=专业知识测试成绩×60%+答辩成绩×40%(成绩计算保留两位小数点)。专业知识测试成绩低于60分不再参加答辩。

(三)用人单位与应届毕业生拟聘人员现场签订三方协议。

五、体检、资格复审及考察

1.考试结束后进行,人事科组织招聘人员进行体检。体检不合格者,可复检一次,复检仍不合格的,取消考察资格;对于体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

2.资格复审:在考察中,用人单位对拟聘人员的岗位要求基本条件和资格的原件进行复审。已参加工作者,需提供 与原单位解除劳动合同证明 。

3.考察:考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生,我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。

六、结果公示

根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,在白银市第一人民医院网站公示,公示时间为5天。对公示中反映的题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

七、监督检查

为确保公开招聘工作严肃、公正、透明,由医院纪委全程监督。要求坚持原则,严格执行工作程序、工作制度和保密规定。严肃考试纪律。对违反有关规定和工作要求,给公开招聘工作造成不良影响的单位,给予通报批评;对违反聘用考试纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或给予处分的处理。对违反聘用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。

从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

九、联系方式

联系人:王老师 18919435897

陈老师 13830055398

QQ邮箱 903352442@QQ.com

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高层次和研究生招聘岗位及条件列表.xls

急需紧缺专业人才招聘岗位及条件列表.xlsx

咨询解答二微码.docx

2020年6月16日



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