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2017年湖北省随州市人才服务局面向社会公开招聘公益性后勤服务岗位2名公告

2017-6-15 17:06| 发布者: 招考小编| 查看: 256| 评论: 0

摘要:    2017年随州市人才服务局公益性岗位招聘公告  经市人社局批准,随州市人才服务局计划面向社会公开招聘公益性岗位2名,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位及条件  招聘岗位:后勤服务岗位2名  用 ...
2017年湖北省随州市人才服务局面向社会公开招聘公益性后勤服务岗位2名公告

   2017年随州市人才服务局公益性岗位招聘公告

  经市人社局批准,随州市人才服务局计划面向社会公开招聘公益性岗位2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  招聘岗位:后勤服务岗位2名

  用工条件:

  1、身体健康,吃苦耐劳,有职业道德。

  2、责任感强,工作认真。

  3、符合公益性岗位安置对象的人员。

  薪资待遇:

  月薪1500元,按国家规定缴纳五险一金。

  二、公益性岗位安置对象

  持有《就失业登记证》的下列对象之一:

  1、大龄失业人员(女性年满40周岁以上,男性年满50周岁以上);

  2、连续失业一年以上人员;

  3、失地农民;

  4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

  5、农村零转移就业贫困家庭成员;

  6、建档立卡贫困人员;

  7、残疾人;

  8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

  9、毕业一年以上未就业的高校毕业生。

  三、应聘资格

  符合上述范围和对象的人员必须经过资格审核和认定,方可参加报名。

  1、就业困难人员认定程序:在报名参加公益性岗位应聘之前,应按下列要求进行就业困难人员认定。(1)本人向常住地社区提出书面申请;(2)填写《就业困难人员认定表》;(3)社区初审、公示后在认定表上签署意见并盖章;(4)社区所在镇(街道)人社中心审查后在认定表上签署意见并盖章;(5)将经社区、人社中心盖章的《就业困难人员认定表》、同时携带相关资料和证件送市劳动就业管理局审核认定。

  2、资格审核内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴费记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其它就业创业政策。

  四、其它事项

  1、公益性岗位是一项过渡性的就业政策,主要针对的是通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员。用人单位使用公益性岗位人员,人社、财政部门将按有关规定给予一定标准的岗位补贴和社保补贴,但补贴期限最长不超过3年。

  2、符合条件的人员可携带相关资料(身份证、就失业登记证、照片等)于6月21日之前到随州市劳动就业管理局公共就业服务中心(博物馆北侧,电话3238669)报名。

  随州市劳动就业管理局

  2017年6月14日



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