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2020年普洱市思茅区人民医院招聘工作人员公告(14名)

2020-6-30 17:37| 发布者: 亚朵小编| 查看: 256| 评论: 0

摘要: 因医院科室发展需要,为进一步加强医院人才储备工作,优化人才队伍建设,更好地服务患者,经医院研究决定特面向社会公开招聘编制外人员14名,现将相关事宜公告如下:  一、招聘原则  招聘工作遵循自愿报名、公开 ...

因医院科室发展需要,为进一步加强医院人才储备工作,优化人才队伍建设,更好地服务患者,经医院研究决定特面向社会公开招聘编制外人员14名,现将相关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作遵循自愿报名、公开、公平、竞争、择优 、学用一致的原则。

  二、招聘人数和对象

  1.护理岗位(女性6人、男性4人):

  (1)学历及专业要求:女性为全日制大专及以上学历(持有主管护师职称的可放宽至在职本科学历),持有护士资格证(2020年毕业的全日制本科生除外);男性为大专及以上学历,持有护士资格证(2020年毕业的全日制本科生除外)。

  (2)年龄要求:30周岁及以下(持有主管护师职称的可放宽至35周岁);

  (3)身体健康、身高为1.55米及以上;

  (4)有ICU、急诊科、儿科工作经验者优先;

  (5)热爱护理专业,具有良好的职业素质及全心全意为人民服务的思想品格,工作责任心强。

  2.患者服务中心岗位(2人):

  (1)学历及专业要求:医学类大专及以上学历

  (2)年龄要求:22-30周岁;

  (3)身体健康、身高为1.68米以上;

  (4)女性,形象气质佳,亲和力强,沟通能力强,熟练计算机操作,具有良好的职业素质及全心全意为人民服务的思想品格,工作责任心强。

  3.后勤科岗位(2人):

  (1)学历及专业要求:水电专业类中专及以上(含职业高中)

  (2)年龄要求:45周岁以内;

  (3)男性,必须持有《电工进网作业许可证(高压值班电工、维修电工)》、《电工作业操作证》(低压维修、高压维修)或相关水电工执业资格证;有5年以上水电工作经验,吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,熟悉后勤业务,能够自主处理电工范围的业务、供水设施、污水处理设施维修、巡检等日常工作;持有焊工证、特种设备安全管理人员证或电梯机械安装维修证、污水(废水)处理工职业资格证等相关操作技能证书优先考虑。

  三、用工方式及待遇

  被录用人员,前三个月实行见习岗,见习期满后进行综合考核,考核合格的人员签订劳动用工合同,采用劳务派遣方式,购买相关保险(五险一金)。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)坚持四项基本原则,拥护共产党的领导,遵纪守法,热爱社会主义,热心卫生事业,有良好的职业道德。

  (三)具备正常履行招聘岗位的身体条件。

  (四)相关专业要求;

  五、报名条件

  (一)报名方式

  1.现场报名:需携带身份证、毕业证、资格证、执业证以及个人简历等相关原件,并提供相关证件复印件一份。

  2.确实因特殊原因不能到现场报名的,可委托他人持相关证件材料代为报名。

  (二)报名时间及地点

  时间:2020年6月30日-2020年7月8日(周末除外,上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

  地点:思茅区人民医院门诊楼九楼人事科(思茅区振兴北路8号);报名时有身高要求的需现场测量身高。

  (三)资格审查

  由人事科及招聘的相关部门负责审查应聘者的相关证件,审核合格的人员通知进入相关招考议程。

  六、报名程序

  1.护理岗位:

  (1)笔试时间:2020年7月9日,其中8:00-9:00为现场复查时间(含审查毕业证、资格证、身份证原件,测量身高),9:00-10:30为笔试时间。请自行准备好考试用品,凭身份证入场。地点:思茅区人民医院医技楼六楼多功能报告厅。

  (2)面试时间、地点:

  时间:2020年7月10日早9:00-12:00;

  地点:思茅区人民医院门诊楼八楼技能培训中心。

  (3)面试程序:确定面试人选:护理岗位按笔试成绩从高到低的顺序,原则上按规定比例(2:1)确定面试人选;确实未达到招考比例的报招聘领导小组办公室讨论决定。

  面试测评内容:主要考核应聘者的综合分析、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲和力等内容。

  2.患者服务中心岗位:

  面试时间:2020年7月13日下午15:00-17:00;

  面试地点:思茅区人民医院门诊楼八楼技能培训中心;

  考核地点:患者服务中心(门诊一楼)。

  3.后勤科水电工:

  面试时间、地点:另行电话通知。

  七、初录方法

  1.确定人员名单:根据综合成绩,按照招聘职位及人数从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检的人选。

  2.体检:时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担,拟录用人员体检不合格的(含体检异常,不适合护理岗位人员)将不再录用,最终按综合成绩依次递补。

  八、录用

  体检合格者,进入医院用工程序。

  未尽事宜由医院招聘领导小组办公室负责解释。公告若有疑问的,可拨打咨询电话:0879-2836065。

  普洱市思茅区人民医院人事科

  2020年6月29日



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