福建南平工业园区管理委员会园区开发公司招聘7人公告

南平工业园区为国家发改委审核通过、福建省人民政府批准创建的省级开发区，授权管理企业南平工业园区开发建设有限公司为国有独资企业，注册资本3亿元。公司内设5个部门，3个全资子公司，4个参股公司，1家合伙企业。为加快推进标准化园区建设，优化园区公司机构配置，招聘公司本部及下属全资子公司工程专业技术人才。

一、社会化公开招聘

(一）南平工业园区开发建设有限公司本部（6名）

工作地点：南平市延平区

1.工程建设部副经理：2名

    年龄要求：45周岁及以下

学历要求：全日制大专及以上；有高级职称或一级建造师的，放宽至大专及以上

专业要求:工程类相关专业

其他要求：具有工程类中级及以上职称，5年及以上相关工作经验；熟悉建筑行业法律法规、工程施工管理及标准；具备扎实的工程项目管理专业技术知识；具备全面的技术、质量、安全管理能力、良好的工程现场管理、协调能力及较强的执行能力；同等条件下，有建造师执业资格者优先。

薪酬：年收入11-15万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

2.工程建设部工程师：4名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：大专及以上学历

专业要求:工程类相关专业

其他要求：具有工程类中级及以上职称，5年及以上相关工作经验；熟悉建筑行业法律法规、工程施工管理及标准；具备扎实的工程项目管理专业技术知识、全面的技术、质量、安全管理能力；具备良好的工程现场管理、协调能力及较强的执行能力；同等条件下，有建造师执业资格者优先。

薪酬：年收入约10-12万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

（二）南平市新城市政工程有限公司（9名）

工作地点：南平市延平区

1.质安科科长：1名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：40周岁至45周岁，要求全日制中专及以上；35周岁至40周岁以下，要求全日制大专及以上；35周岁以下的，要求全日制本科及以上；有高级职称或一级建造师的，放宽至大专及以上

专业要求:工程类相关专业

其他要求：具有中级及以上职称或具有二级及以上建造师执业资格证书、安全员C证，从事建筑施工安全管理5年及以上工作经验。熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。

薪酬：年收入约11-13万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

2.经营科科长：1名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：40周岁至45周岁，要求全日制中专及以上；35周岁至40周岁以下，要求全日制大专及以上；35周岁以下的，要求全日制本科及以上；有高级职称或一级建造师的，放宽至大专及以上。

专业要求:工程类相关专业

其他要求：具有中级及以上职称或具有二级及以上建造师执业资格证书或二级造价师,5年及以上相关工作经验。熟悉相关法律法规，能够独立完成投标工程预（决）算和实际成本核算。

薪酬：年收入约11-13万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

3.施工科科长：1名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：40周岁至45周岁，要求全日制中专及以上；35周岁至40周岁以下，要求全日制大专及以上；35周岁以下的，要求全日制本科及以上；有高级职称或一级建造师的，放宽至大专及以上。

专业要求:工程类相关专业

其他要求：具有中级及以上职称或具有二级及以上建造师资格证书,5年及以上相关工作经验；熟悉建筑行业法律法规、工程施工管理及标准，熟练编制施工方案及施工资料。

薪酬：年收入约11-13万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

4.质安科一般职员2名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：大专及以上学历

专业要求:工程类相关专业

其他要求：2年及以上相关工作经验

薪酬：年收入约9-11万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

5.经营科一般职员2名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：大专及以上学历

专业要求:工程类相关专业

其他要求：2年及以上相关工作经验

薪酬：年收入约9-11万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

6.施工科一般职员2名

年龄要求：45周岁及以下

学历要求：大专及以上学历

专业要求:工程类相关专业

其他要求：2年及以上相关工作经验

薪酬：年收入约9-11万元（岗位工资+绩效工资+“五险一金”），根据业绩考核确定绩效工资。

二、内部招聘（1名）

南平工业园区开发建设有限公司本部

总工办职员:1名

招聘要求：本科及以上学历，40(含）周岁以下，5年及以上工作经验，熟悉工程前期报批工作流程，具有良好的团队协作性和沟通能力。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

报名条件：已在南平工业园区开发建设有限公司或权属子公司服务三（含）年以上且至少一年度考核为优秀或服务二（含）年以上且连续二年年度考核为优秀的劳务派遣人员。

备注：年龄、工作经验计算截止时间以2020年7月30日为准。

     三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行。

（四）工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（五）符合所招聘岗位规定的其他资格条件。

（六）身体健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

四、报名方式

（一）报名时间：2020年7月3日－2020年7月17日 

（二）个人信息提交 

1.报考人员须于报名截止日18:00前将报名材料发送至邮箱：2832288745@qq.com。邮件名称命名为：应聘XXX岗-姓名-最高学历。每个报考人员只能报考一家公司一个职位。 

2.报考须提供材料： 

（1）报名表电子文档1份；

（2）身份证扫描件1份、毕业证书扫描件1份、学位证书扫描件1份；

（3）具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件1份；

（4）本人近期正面免冠彩色电子版；

（5）无犯罪证明记录（入职前提供）；

（6）个人征信证明（入职前提供）；

（7）留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。 

以上材料以邮件附件发送，文件命名格式为“姓名-材料名称”。 

3.报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。 

（三）资格初审。由南平工业园区管委会和南平工业园区开发建设有限公司对报考人员资格进行初审，报名结束后三个工作日内，将以短信通知初审结果。

（四）报名咨询方式。咨询单位：南平工业园区开发建设有限公司综合部，地址：南平市延平区高铁北站西侧安济客运枢纽三层，咨询电话：0599-8615183。 

五、考试方式

本次招考采取面试的方式进行。

（一）开考条件。原则上招聘人数与初审合格人数比例达到1：3开考；内部招聘、中层管理岗位有全日制硕士研究生及以上学历人员或具有相关专业高级职称或一级注册资格证书的人员应聘的岗位，招聘人数与初审合格人数比例达到1：1，即可开考。

（二）面试内容与人员确定

面试主要是测评应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和创新能力。面试人员为通过资格审核的应聘人员。

（三）面试时间地点

综合部将电话另行通知。

（四）面试成绩

按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，但最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试分不得低于75分。

六、体检与查档

（一）按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。体检费用由报考者支付。

（二）体检合格的考生，由南平工业园区管委会和南平工业园区开发建设有限公司进行人事档案查档审核，凡出现年龄、参加工作时间、学历、工作经历与应聘所填报信息有重大出入造成不符合岗位要求的，取消聘用资格。

（三）因体检、查档不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选，但最低成绩不得低于60分。

 七、聘用

查档合格考生，确定为拟聘用人员，名单将在南平人才网（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期满无异议后，拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至南平工业园区开发建设有限公司报到。因公示不合格或其他原因造成招聘岗位空缺的，按成绩由高到低等额递补。

八、其他

1.享受劳动法规定的“五险一金”及国家规定的假期。 

2.聘用人员试用期3个月，试用期月薪不低于应聘人员所应聘岗位工资的80%。，凡未签订劳动合同或不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员如为“985工程”、“211工程”高校工学类全日制毕业生，可根据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》相关规定，享受政策补助。 

4.符合南平市政府人才补助相关政策的应聘人员，可按规定申报住房保障、市工科人才生活补贴等补贴补助。

本公告由招聘单位负责解释。

附件：《南平工业园区开发建设有限公司招聘人员报名表》

南平工业园区开发建设有限公司应聘人员报名表

注：1.本表所列项目均需认真填写，身份一栏填写行政、参公、事业、企业等。

2.以上所填写内容均属实，如上述填写内容有不属实之处，均可做为招聘方取消聘用或解除劳动关系的理由。

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小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168