广西北部湾银行总行招聘公告

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准，于2008年10月改制设立的省级城市商业银行，总部设在广西首府南宁市。在广西11个设区市及30多个县域设立分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行，营业网点超150家，同时与世界30个主要国家和地区的210多家银行建立代理行关系，形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。逐渐成长为员工人数超2800人，总资产超2700亿元，存款余额超1900亿元，贷款余额超1400亿元，具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。

广西北部湾银行承接历史上“广西银行”的发展历程和服务地方经济的传统，担负起“广西自己的银行”的责任担当，积极探索企业治理及治理能力现代化建设新路径，立足“三大新定位”（支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台），明确“三大新目标”（争当地方金融发展的领头羊、打造国内一流的精品银行、加快上市步伐），推动“六个新提升”（提升品牌优势，提升差异化、特色化水平，提升金融服务专业能力和水平，提升服务分支行和客户的能力，提升风险防控能力，提升人才、科技支撑能力），挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”；是广西首家设立博士后创新实践基地的地方法人金融机构，荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“年度服务八桂综合贡献奖”及“城市最佳雇主”等多项荣誉，品牌影响力和市场竞争力日益增强。

根据业务发展需要，现面向社会诚邀英才。

一、招聘岗位、人数

面向社会招聘公司金融部、贸易金融部、普惠金融部、投资银行部、金融市场部、资产管理部、小企业金融服务中心、数字金融部、信息技术部、计划财务部、授信审批部、法律合规部、人力资源部、办公室、董事会办公室二级部经理/副经理、业务骨干岗位（详见附件）。

二、应聘基本条件

1.具备良好的政治素质和职业素养，切实履行“两个维护”，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。

2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。

3.应聘总行二级部经理、副经理的，年龄不超过40周岁，应聘业务骨干岗位的，年龄不超过35周岁，具体岗位另有要求的以岗位具体要求为准。

4.应聘总行部室二级部经理、副经理的，应当担任一定层级的管理岗位或银行从业满5年；应聘总行部室业务骨干的，应当具有2年及以上金融从业经历。

5.应聘二级部经理、副经理和业务骨干岗位原则上应为“双一流”建设高校本科及以上学历或普通院校硕士研究生及以上学历，或入围QS排名的海外院校本科及以上学历。

6.工作时间、年龄计算至2020年7月31日。

7.应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

8.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

9.各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合附件1中所列岗位具体条件。

三、报名注意事项

1.本批次报名截止时间为2020年7月17日24:00前。

2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。登录广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。

3.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。

4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com）、广西北部湾银行微信公众号、广西日报、南国早报、广西人才网发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

附件：1.总行部室招聘岗位表

2.广西北部湾银行应聘报名表

广西北部湾银行

​2020年7月6日

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