乌兰察布察右前旗农业投资开发有限公司报招聘16人公告

因工作需要，察右前旗农业投资开发有限公司向社会公开招聘的工作进行了调整，现决定如下：

一、岗位的增减变化

(一)原财务岗位增加1名工作人员，由原计划招聘1名工作人员增加为招聘2名工作人员。

（二）原办公室岗位增加3名工作人员，由原计划招聘的2名工作人员增加为招聘5名工作人员。

（三）原农业机械类操作岗位减少1名工作人员，由原计划招聘的7名工作人员减少为招聘6名工作人员，具体本次岗位增减后情况见下表:

   察右前旗农业投资开发有限公司公开招聘一览表

二、报名、资格审核及准考证打印

(一)由于报名岗位的增减变化，现决定继续延长报名时间。报名时间：2020年7月6日上午9：00---2020年7月11日下午18:00。

（二）报名网址：www.nmgkwzx.com。

（三）笔试资格审核:新报名考生的资格审查由航铁集团（内蒙古）有限公司负责进行，资格审查人员在报考人员网上报名2日内提出审查意见，对不符合报名条件的报考人员应说明理由。

笔试资格审核时间：2020年7月4日上午9：00---2020年7月9日下午18:00

（四）报名缴费：报名费120元，缴费截止日期为2020年7月10日。

（五）准考证打印： 2020年7月20日上午9:00----2020年7月21日下午18:00。

（六）如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

三、专业技能测试时间

2020年7月13日到2020年7月14日早9：00-18：00，测试地点另行通知。

四、笔试时间

(一)笔试采用闭卷形式进行，满分100分，占据总成绩50%。笔试试卷为汉文试卷，考生必须用汉文作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭准考证、身份证参加考试。

(二)各岗位开考比例为3:1。如达不到开考比例，由察右前旗公开招聘工作人员领导小组根据报名人数依次核减招聘人数。

(三)笔试时间：2020年7月25日。

(四)笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数。

(五)笔试结東后，按照每个岗位应聘人数3:1的比例以笔试总成绩由高到低确定进入面试。

                      笔 试 内 容

五、资格复审

（一）进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由航铁集团（内蒙古）有限公司负责。根据笔试成绩，按招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。

（二）资格复审

1、进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试和专业技能测试资格。

2、资格复审全面考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。

3、报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

（1）本人居民身份证(护照)、毕业证、及报考岗位所需要的其他证件原件及复印件。

（2）大学本科及以上学历的报考人员参加资格复审前2天内登陆“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/）下载打印《学历证书电子注册备案表》一份。

（3）提供户口簿原件及复印件或户口所在派出所出具的户籍证明原件及复印件。

（4）单位出具的与报考岗位相关的工作经验证明；（有工作经验的需要提供，没有工作经验的不需要提供）。

（5）对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由航铁集团（内蒙古）有限公司电话通知递补的报考人员参加资格复审，请报考人员保持电话畅通。

（6）通过资格复审的报考人员进入面试。

（7）资格复审时间为：2020年7月29日9：00-16：00。

六、面试

（一）面试时间为：2020年8月1日   9:00-18:00。

（二）面试采取结构化考试，面试总分100分。应聘者自我陈述、问答、考评来测试应聘者的综合素质和个性特征以及专业理论知识答辩能力。面试考核标准分为1OO分，权重占考核总成绩的50%，面试分数低于60分者不予录用。

（三）考试总成绩计算公式为:

1、机械类专业：笔试成绩×40％+专业技能测试成绩×30％+面试成绩×30％=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

2、其他专业：笔试成绩×50％+面试成绩×50％=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

（四）按照每个岗位应聘人员1:1的比例以总成绩由高到低确定进入体检和考察人选。如最后一名出现并列的，全部进入体检和考察。

七、体检与考察

（一）体检

1、体检工作在察右前旗农业投资开发有限公司公开招聘工作人员指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知(在内蒙古人事考试网公众号，内蒙古云智慧考务中心公众号发布信息）。

2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

3、考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

(二)考察

1、对考察不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

2、体检与考察合格的考生名单在“内蒙古人事考试网”公众号以及内蒙古云智慧考务中心公众号上进行公示。

3、对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

八、聘用及待遇

（一）对聘用人员进行公示

公示期间接受社会监督举报，公示时间为七个工作日。公示期满，对没有问题或反馈问题不影响聘用的，办理聘用手续，对存在问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补。

（二）聘用方式

实行聘用合同制，签订用工合同。考察合格人员与用人单位签订试用期用工合同。试用期满后，由本公司考察合格后重新签订聘用合同，合同具体事项由公司根据聘用人员的工作情况确定。

（三）工资待遇，试用期工资按照正常工资80%的金额发放，按照试用期用工合同规定进行管理。试用期满后，按公司制定的《自聘人员日常管理办法》执行。工资待遇按照察右前旗国企工资相关标准来实行同工同酬，用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险及住房公积金，单位部分由单位承担，个人部分由个人缴纳。

九、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消笔试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法迫究其刑事责任。

（三）对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。本方案由航铁集团（内蒙古）有限公司负责解释。

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​2020年7月6日

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